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　　2023年重慶銀行小企業(yè)信貸中心招聘公告

　　業(yè)務(wù)營銷部負(fù)責(zé)人

　　主要職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，并組織落地實(shí)施。根據(jù)中心下達(dá)的小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，結(jié)合部門小微業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，分解小微業(yè)務(wù)指標(biāo)、制定小微業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，并督促營銷人員按照進(jìn)度完成計(jì)劃，促進(jìn)部門小微業(yè)務(wù)有序發(fā)展;負(fù)責(zé)部門小微業(yè)務(wù)營銷渠道的開發(fā)與拓展;負(fù)責(zé)部門小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作，確保各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的發(fā)展符合相關(guān)規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部人員管理。負(fù)責(zé)部門小微條線相關(guān)人員的培養(yǎng)和管理，主要內(nèi)容包括但不限于:對骨干員工培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議和意見;指導(dǎo)部門員工開展專業(yè)技能培訓(xùn);對部門員工開展日常工作管理和監(jiān)督。

　　負(fù)責(zé)各類小微業(yè)務(wù)營銷、管理等工作的統(tǒng)籌安排。根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)籌安排部門各類小微業(yè)務(wù)的全面營銷工作，積極完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)傳達(dá)中心對小微業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，并督促員工執(zhí)行;負(fù)責(zé)向分管本部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作，提交相關(guān)意見、建議，推進(jìn)部門小微業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展;負(fù)責(zé)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門小微業(yè)務(wù)的有序開展。

　　其他小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　(1)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

　　(2)熟悉銀行工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有勝任管理工作的知識和能力，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守本行各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感;

　　(3)身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和親和力，有較強(qiáng)的營銷意識和營銷能力，客戶資源豐富，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

　　(4)年齡不超過40周歲(1982年8月以后出生)，無不良行為記錄;

　　(5)銀行從業(yè)年限不低于8年，小微業(yè)務(wù)工作年限不低于4年，團(tuán)隊(duì)管理年限不低于2年，擁有公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　(6)具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位;

　　(7)需取得銀行從業(yè)資格(法律法規(guī)及綜合知識+公司信貸)，相同條件下，通過銀行從業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先錄用;

　　(8)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　報(bào)名時(shí)間及方式