2023年中國郵政儲蓄銀行天津分行信用卡銷售團隊招聘公告
2007年11月28日，中國郵政儲蓄銀行天津分行掛牌成立，轄內(nèi)設(shè)有1個二級分行，17個一級支行，營業(yè)網(wǎng)點近390個。
郵儲銀行天津分行成立以來，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯(lián)互通、融合并進的金融服務(wù)體系，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的綜合化金融服務(wù)。堅持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的經(jīng)營理念，在提供普惠金融服務(wù)、發(fā)展綠色金融、支持精準(zhǔn)扶貧等方面，積極履行社會責(zé)任。
經(jīng)過16年的努力，郵儲銀行天津分行的市場地位和影響力日益彰顯，連續(xù)多年獲得“榜樣天津”獎項，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，員工獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強，士氣高漲。面對中國經(jīng)濟社會發(fā)展大有可為的戰(zhàn)略機遇期，郵儲銀行天津分行將深入貫徹新發(fā)展理念，全面深化改革創(chuàng)新，加快推進“特色化、綜合化、輕型化、數(shù)字化、集約化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效，著力提高服務(wù)客戶能力，努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行。
天津分行信用卡部自成立以來，持續(xù)推動悅享商圈建設(shè)，開展出行、餐飲、娛樂、購物等多品類營銷活動，在天津市場影響力逐年提升。信用卡銷售團隊隸屬分行信用卡部直接管理，成立三年以來，業(yè)績始終保持全國的領(lǐng)先的水平，曾獲得“年度銷售團隊優(yōu)勝獎”、“精英團隊獎”、“精兵強將團隊獎”等多項榮譽。
時值天津分行快速發(fā)展時期，蘊藏著強大的發(fā)展機遇和成長潛力，我們秉承“進步與您同步”的核心價值觀，將為“您”提供廣闊的發(fā)展平臺，誠摯邀請自信開朗、銳意進取的“您”加入天津分行！
一、招聘崗位及條件
（一）分行信用卡部銷售團隊銷售主管
1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。
2.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)新入職員工實操培訓(xùn)，配合出具試用期評定等。
（2）負責(zé)組織外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
?。?）負責(zé)組內(nèi)營銷計劃安排、異常行為排查等相關(guān)工作。
?。?）負責(zé)小組的日常管理、進件抽查、投訴處理等工作。
?。?）負責(zé)小組風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險專員崗開展相關(guān)工作。
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3.招聘條件
?。?）大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。
?。?）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有兩年及以上營銷工作經(jīng)驗。
（3）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
?。?）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
?。?）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
（二）分行信用卡部銷售團隊銷售員（獲客方向）
1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。
2.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
?。?）協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動等。
?。?）負責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
?。?）負責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險專員崗開展相關(guān)工作。
?。?）配合開展逾期客戶催收工作。
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3.招聘條件：
?。?）大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。?）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
?。?）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
（三）分行信用卡部銷售團隊銷售員（商圈方向）
1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。
2.崗位職責(zé)：
?。?）負責(zé)進行特惠商戶拓展及合作協(xié)議簽署工作。
?。?）負責(zé)區(qū)域內(nèi)特惠商戶日常巡檢、商戶培訓(xùn)、商戶物料布放及檢查工作。
?。?）負責(zé)活動商戶客訴解決、商戶信息維護、商戶數(shù)據(jù)追蹤工作。
?。?）負責(zé)對效果不佳的合作商戶進行約談、退出等管理。
?。?）負責(zé)其他根據(jù)特惠商戶開展需要的輔助服務(wù)內(nèi)容。
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3.招聘條件：
?。?）大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有商戶拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。?）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
?。?）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
?。?）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
（四）分行信用卡部銷售團隊銷售員（分期方向）
1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。
2.崗位職責(zé)：
?。?）負責(zé)大額專項分期客戶及信用卡客戶營銷推廣，包括但不限于受理咨詢、申請、面簽、三親、放款材料收集、進抵押、撤抵押、投訴處理等工作。
?。?）負責(zé)大額專項分期商戶（汽車分期、悅享分期）拓展及協(xié)議簽署等工作。
?。?）負責(zé)合作大額專項分期商戶的日常維系、駐店營銷、日常巡檢、產(chǎn)品培訓(xùn)、退出等工作。
（4）負責(zé)日常風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險專員崗開展相關(guān)工作。
?。?）配合開展逾期客戶催收工作。
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3.招聘條件：
?。?）大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。?）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
?。?）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
二、招聘程序
1.網(wǎng)上報名。具體報名時間為：滾動招聘，報名截止時間為2023年12月31日24:00。請應(yīng)聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
2.資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。
3.面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
三、應(yīng)聘須知
1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多可申請1個職位（重復(fù)投遞職位視為無效），請您務(wù)必仔細閱讀職位描述，并結(jié)合工作經(jīng)歷和個人特點，慎重選擇。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3.請確保您的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。
4.招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
報名系統(tǒng)咨詢電話：022-58703000-85054
原標(biāo)題：中國郵政儲蓄銀行天津分行2023年信用卡銷售團隊招聘公告
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