中國建設銀行股份有限公司蘇州分行于1954年10月設立，1997年1月升格為蘇州當?shù)亟鹑谙到y(tǒng)中首家由總行直管的一級分行。建行蘇州分行2024校招已啟動，共招聘260人。五大崗位可選擇，每人最多可報兩個崗位，具體崗位信息如下：
2024中國建設銀行蘇州分行校招崗位一覽
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業(yè)于境內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分），英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)八級考試（成績不低于60分），其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應水平考試。境內院校畢業(yè)生須在2024年1月至7月之間畢業(yè)。
2.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作，重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于2年。
5.大學生村官及“三支一扶”人員專項報名通道。大學生村官及“三支一扶”人員應聘時，請在填報志愿時選擇“大學生村官及‘三支一扶’人員專項報名通道”，在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：
?。?）普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)后即擔任大學生村官或參加“三支一扶”計劃，于2023年1月至2024年7月聘期結束。
?。?）聘期內考核結果應為“稱職（合格）”及以上，錄用入職時能夠提供當?shù)卣M織部門出具的聘用期間工作鑒定。
?。?）大學生村官及“三支一扶”人員專項報名通道主要面向以下機構開放：太倉分行、張家港分行、常熟分行。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
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