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　　2023南海農(nóng)商銀行科技管理人才社會招聘公告

　　因企業(yè)發(fā)展需要，南海農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會誠聘科技管理人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、金融科技總監(jiān)

　　（一）崗位職責：

　　1.基于全行戰(zhàn)略，組織制定和實施本行信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、方針、政策等；

　　2.推動建立、完善本行信息科技治理結構和信息科技決策、監(jiān)督和協(xié)調機制；

　　3.負責構建全行層面信息科技系統(tǒng)的技術架構、應用集成、數(shù)據(jù)共享等；并在統(tǒng)一標準和技術框架下組織實施全行的信息管理系統(tǒng)、電子銀行及網(wǎng)絡系統(tǒng)的設計、開發(fā)、管理和運行維護，組織管理各種電子數(shù)據(jù)信息的存儲、處理系統(tǒng)開發(fā)和運行維護等；

　　4.參與信息科技風險管理體系建設，制定并實施風險管理策略，組織控制IT信息系統(tǒng)風險；

　　5.負責信息科技資源優(yōu)化配置以及信息科技團隊的梯隊化建設與管理，做好人員配置與協(xié)調，有效識別團隊成員能力并實施績效管理策略，提升團隊整體技術能力和業(yè)務理解能力；

　　6.組織完成交辦的其他指定工作。

　　（二）任職要求：

　　1.年齡48周歲（含）以下；

　　2.本科及以上學歷，從事信息科技工作8年以上(其中任信息科技高級管理職務4年以上，且從事金融工作3年以上)；在知名企業(yè)擔任過高級技術職務或首席技術顧問、技術總監(jiān)等相關職位者優(yōu)先考慮；

　　3.具備較豐富的銀行業(yè)務系統(tǒng)項目開發(fā)管理及信息風險管控經(jīng)驗，了解云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等主流技術方向，對銀行信息化、數(shù)字化建設具備優(yōu)秀的洞察力；

　　4.熟悉金融應用系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)平臺開發(fā)、科技治理等工作，以及相關制度政策、技術規(guī)范及管理流程；

　　5.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、團隊管理能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力以及市場應變能力；

　　6.曾主導總部級機構的研發(fā)工作，或曾擔任獨立法人銀行總行、互聯(lián)網(wǎng)金融公司的信息科技管理主要負責人的優(yōu)先考慮。

　　二、科技部門副總經(jīng)理

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　　1.根據(jù)經(jīng)營管理層的要求，在部門總經(jīng)理的領導下，以全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和IT戰(zhàn)略為指導，建立健全本行科技管理體系，推動應用系統(tǒng)架構規(guī)劃和建設；

　　2.組織建設先進、高效、可靠的信息系統(tǒng)和輔助基礎設施，應對各種突發(fā)事件，保證各信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行；

　　3.組織制定本行計算機應用系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃，構建安全、有序、高效的應用系統(tǒng)平臺，為全行經(jīng)營管理業(yè)務發(fā)展提供應用系統(tǒng)服務；

　　4.統(tǒng)籌實施數(shù)字化轉型戰(zhàn)略、數(shù)字化金融創(chuàng)新、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)能力及數(shù)據(jù)類系統(tǒng)建設、數(shù)據(jù)分析與應用等相關工作，持續(xù)推動數(shù)字化轉型發(fā)展；

　　5.建立IT管理制度和執(zhí)行規(guī)范，提高IT建設質量，防范計算機風險，組織全行各類應用系統(tǒng)項目的開發(fā)工作，指導關鍵系統(tǒng)開發(fā)，確保應用系統(tǒng)建設高質高效；

　　6.負責銀行核心業(yè)務系統(tǒng)群的需求、設計、開發(fā)、測試等工作，做好系統(tǒng)需求的收集、統(tǒng)籌、報送及協(xié)調、跟蹤等管理工作，組織全行信息科技需求收集和管理工作，擬定本行年度開發(fā)計劃，確保全行IT需求管理工作的合理性、科學性和及時性；

　　7.建立高效工作團隊，激發(fā)員工潛能，增進團隊凝聚力，提高部門工作效率。

　　（二）任職要求：

　　1.年齡45周歲（含）以下；

　　2.本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，從事信息科技工作6年以上，且從事金融相關工作3年及以上；曾在知名企業(yè)擔任過高級技術職務或中層副職（含）以上相關職位者優(yōu)先考慮；

　　3.具有豐富的體系化系統(tǒng)建設經(jīng)驗，了解金融業(yè)務相關的業(yè)務和技術，熟悉系統(tǒng)建設和開發(fā)完整處理流程，熟悉計算機語言，具備一定的開發(fā)能力；

　　4.具有20人以上技術團隊管理經(jīng)驗，具有良好的團隊管理能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力以及市場應變能力，勇于承擔具有挑戰(zhàn)性的任務。

　　三、招聘要求

　　（一）熱愛銀行事業(yè)，認同我行文化理念；

　?。ǘ┱\實守信，品行端正，無違規(guī)違法記錄；

　?。ㄈ┝己玫膶W習和工作能力；