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　　2024成都銀行校園招聘公告

成都銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國(guó)有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元，在崗員工7100余名，共有分支機(jī)構(gòu)247家，包括重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、綿陽(yáng)、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的202家支行。發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。截至2023年6月末，成都銀行總資產(chǎn)10282.51億元，各項(xiàng)存款7476.09億元，各項(xiàng)貸款5765.87億元。在2023年英國(guó)《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家銀行第181位。

　　“成就非凡行者致遠(yuǎn)”成都銀行2024校園招聘正式開(kāi)啟。燃燒激情，綻放青春，期特與您一起昂首向未來(lái)。

　　基本條件

　　1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，境內(nèi)外普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;

　　2.本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

　　3.本科生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)425分及以上，研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)425分及以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力水平:雅思IELTS5.5分及以上或新托福

　　4.身體健康，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;

　　5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

　　6.具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作;

　　7.應(yīng)聘分行、成都郊縣支行，同等條件下當(dāng)?shù)厣磧?yōu)先。

　　國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在入職報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證等，且初次簽訂勞動(dòng)合同;

　　海外高校畢業(yè)生須于2023年1月-2024年7月之間畢業(yè)，且初次簽訂勞動(dòng)合同，入職報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　招聘崗位

　　總行金融科技崗25人

　　崗位招聘條件

　　1)軟件開(kāi)發(fā)方向:知名高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉C或JAVA等語(yǔ)言，能獨(dú)立完成程序模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試工作。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟練掌握SQL語(yǔ)法。對(duì)B/S、C/S等系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問(wèn)題解決能力。

　　2)系統(tǒng)管理方向:知名高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉Linux操作系統(tǒng)基礎(chǔ)操作及系統(tǒng)管理，能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝部署配置等工作。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握SQL語(yǔ)法。對(duì)虛擬化、云、容器等系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解，具有一定的shell腳本、python編程能力，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問(wèn)題解決能力。

　　發(fā)展路徑

　　采取“一對(duì)一”導(dǎo)師制，通過(guò)項(xiàng)目推動(dòng)，著力提升銀行信息科技開(kāi)發(fā)能力，培養(yǎng)金融科技人才。

　　分支行綜合金融崗60人

　　崗位招聘條件

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)、法律類(lèi)、人文社科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬。

　　發(fā)展路徑

　　通過(guò)綜合培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)，培養(yǎng)成為會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、信用審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)、法律合規(guī)等專(zhuān)業(yè)型人才。

　　分支行信貸業(yè)務(wù)崗60人

　　崗位招聘條件

　　會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)潛質(zhì)，特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬。

　　發(fā)展路徑

　　通過(guò)信貸業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)，培養(yǎng)成為公司業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)人才。

　　招聘流程及時(shí)間安排

　　線上簡(jiǎn)歷投遞(10月20日-11月20日)

　　筆試(12月上旬)

　　初面(12月中旬)

　　復(fù)面(12月下旬)

　　體檢(1月上旬)

　　簽訂就業(yè)協(xié)議(1月下旬起)

　　時(shí)間安排如有變動(dòng)，我行將通過(guò)短信、郵件等方式通知，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。

　　免筆試政策

　　若報(bào)考分支行綜合金融崗、分支行信貸業(yè)務(wù)崗，對(duì)于獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”“校級(jí)一等(甲等)獎(jiǎng)學(xué)金”“省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生”獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的應(yīng)屆畢業(yè)生，我行可視情況給予筆試減免資格。如需申請(qǐng)筆試減免資格，請(qǐng)?jiān)诰€提交相應(yīng)資質(zhì)證明。

　　特別說(shuō)明

　　應(yīng)聘者原則上應(yīng)參加我行組織的統(tǒng)一體檢，如有特殊情況，可提供由三甲醫(yī)院出具的6個(gè)月內(nèi)符合《公務(wù)錄田體檢通田標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)行)求用體檢通用準(zhǔn)12016年修訂、家《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2016年修訂)相關(guān)規(guī)定的體檢合格報(bào)告。

　　薪酬福利

　　我行提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　報(bào)名方式

方式一：掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。