2023蘇州金融租賃股份有限公司社會招聘啟事
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州金融租賃股份有限公司面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理（副總經(jīng)理）崗1名
工作地點：蘇州
崗位職責：
1.負責本部門各項工作的主持管理和督導落實，認真履行部門職責義務(wù)，充分發(fā)揮部門職能作用，承擔本部門工作的第一管理責任和項目風險的主體責任；
2.負責按照公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和全面風險管理要求，積極開拓市場、挖掘客戶資源，合規(guī)操作，組織本部門員工努力完成公司經(jīng)營層下達的各項任務(wù)指標；
3.負責本部門項目盡職調(diào)查報告、租后檢查報告、風險分類報告、系統(tǒng)信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等報送文件信息的審核；
4.負責本部門前期工作的總結(jié)、當期工作的推進和后期工作的規(guī)劃，上傳下達；
5.負責與公司內(nèi)部其他前中后臺部門的交流互動；負責外部監(jiān)管、審計等相關(guān)檢查問題的整改落實；
6.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，高度的風險防范和合規(guī)意識；
2.年齡45周歲及以下；
3.大學本科及以上學歷，國內(nèi)重點院?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先；
4.具備5年及以上金融租賃公司部門總經(jīng)理（副總經(jīng)理）工作經(jīng)驗，具有一定的管理能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉金融租賃業(yè)務(wù)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力；
5.熟悉地區(qū)經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系者可優(yōu)先考慮；
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
7.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。
中后臺部門總經(jīng)理（副總經(jīng)理）崗1名
工作地點：蘇州
崗位職責：
1.負責本部門各項工作的主持管理和組織實施，認真履行部門職責義務(wù)，充分發(fā)揮部門職能作用，承擔本部門工作的第一管理責任；
2.負責本部門前期工作的總結(jié)、當期工作的推進和后期工作的規(guī)劃，上傳下達；
3.負責與公司內(nèi)部其他前中后臺部門的交流互動；負責與外部監(jiān)管、審計等單位的協(xié)調(diào)溝通以及相關(guān)資料的歸口報送和檢查問題的整改落實的督導；
4.負責本部門制度發(fā)文、內(nèi)外部報告、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)報送等文件信息的審核；
5.負責本部門的團隊建設(shè)和員工專業(yè)素養(yǎng)的提升；
6.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，高度的風險防范和合規(guī)意識；
2.年齡45周歲及以下；
3.大學本科及以上學歷，國內(nèi)重點院?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先；
4.具備5年及以上金融租賃公司部門總經(jīng)理（副總經(jīng)理）工作經(jīng)驗，具有一定的管理能力，熟悉金融租賃業(yè)務(wù)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力；
5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
6．符合本集團親屬回避相關(guān)要求。
合規(guī)管理崗1名
工作地點：蘇州
崗位職責：
1.負責公司規(guī)章制度體系的建設(shè)和維護，包括制度層級、發(fā)文規(guī)范、發(fā)文流程的設(shè)計和規(guī)章制度數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護等；負責組織開展制度后評價工作；
2.負責公司各項制度、辦法和流程等發(fā)文的合規(guī)性審查；負責合規(guī)管理相關(guān)規(guī)章的制定和維護；
3.負責推動公司的合規(guī)文化建設(shè)，提升員工的合規(guī)意識，為合規(guī)內(nèi)控管理提供內(nèi)部動力；開展合規(guī)內(nèi)控培訓和宣傳，提供合規(guī)咨詢，發(fā)布合規(guī)信息與提示；組織實施合規(guī)報告相關(guān)工作；
4.負責保持與外部監(jiān)管機構(gòu)的溝通和聯(lián)系；做好監(jiān)管檢查牽頭對接工作，跟蹤問題整改和評估監(jiān)管意見的落實情況；牽頭公司年度監(jiān)管評級工作，跟進整改情況；
5.負責KPI合規(guī)考核指標擬定，牽頭各部門開展合規(guī)考核扣分，對指標執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析；
6.負責收集并制定公司年度各項合規(guī)檢查工作計劃；建立檢查整改基本控制標準，督促各部門開展合規(guī)檢查；
7.負責公司內(nèi)外部檢查問題的整改工作，匯總公司內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題形成問題庫，督促各部門整改；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1.優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，高度的風險防范和合規(guī)意識；
2.年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3.大學本科及以上學歷，國內(nèi)重點院?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先；
4.具備3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有一定的合規(guī)及風險管理能力，熟悉金融租賃業(yè)務(wù)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
6.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州金融租賃股份有限公司對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州金融租賃股份有限公司有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2023年11月14日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州金融租賃股份有限公司可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；以上崗位招聘不會收取任何費用。
原文標題：蘇州金融租賃股份有限公司社會招聘啟事
原文鏈接：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=
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