有些同學經(jīng)過幾個月的孤軍奮戰(zhàn)，終于圓夢國企了！但有的同學就要問了，入職國企需要做什么呢？員工培訓有哪些內(nèi)容？接下來，小編就帶同學們了解下國企新員工入職培訓內(nèi)容，請注意看哦！
國企新員工入職培訓內(nèi)容
　　以下的新員工入職培訓主要以國家電網(wǎng)為例：
　　入職培訓分為：所在單位培訓（一周左右）、省公司級培訓（一周左右）、國網(wǎng)技術學院培訓（一到二個月），具體培訓時間看以各公司安排為準。
　　1.入企儀式
　　入企儀式，表明電網(wǎng)萌新們正式加入了國網(wǎng)這個大家庭，新員工會進行莊嚴的宣誓，在朝氣蓬勃的宣誓聲中，鑒定他們忠誠企業(yè)、奉獻社會的決心。
　　2.關于企業(yè)、規(guī)章制度介紹
　　主要從公司介紹、公司戰(zhàn)略和社會責任、安全保密知識、員工管理規(guī)章制度、企業(yè)文化等各方面進行詳細介紹，使新員工學習并了解公司內(nèi)部具體工作、相關業(yè)務和管理制度。同時期間也會組織新員工實地參觀，強化實景現(xiàn)場教育，加深新員工對公司的感悟認識。
　　通過此階段的培訓，會更能讓新員工明白，國家電網(wǎng)不單單是一個企業(yè)，更要承擔一定的社會責任。作為電網(wǎng)的員工，必須要時刻牢記自己的衣食父母——客戶及人民，把他們放在第一位。
　　3.素質(zhì)拓展
　　通過一系列趣味性小活動及演講口才表達，促進新員工提升自身的綜合素質(zhì)，同時也鍛煉彼此間團結(jié)協(xié)作的能力，增強新員工的凝聚力。
　　4.安規(guī)與緊急救護培訓
　　在電力企業(yè)中，基層一線屬于高危行業(yè)，安全生產(chǎn)重如泰山。通過安全培訓，一定程度強化了學員安全責任意識，了解保證人身安全、電網(wǎng)安全和設備安全的基本要求。
　　一定要掌握一些常見急診、意外傷害和突發(fā)事件的緊急救護技能，提升新員工應急救護意識。
　　其他國企的入職培訓一般也是分為以上幾個方面的，目的在于讓新員工更快更好地融入到企業(yè)中，也更好地投入到新工作里！如有疑問可直接在線聯(lián)系。