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　　2023內蒙古電投能源公司北露天煤招聘164人公告

　　一、企業(yè)簡介

　　內蒙古電投能源股份有限公司北露天煤礦(以下簡稱“北露天煤礦”)始建于1985年，是內蒙古電投能源股份有限公司在霍林河地區(qū)總體設計的三個千萬噸級露天煤礦之一。煤質為優(yōu)質褐煤，具有高揮發(fā)分、高灰熔點、低磷、低硫的“兩高兩低”環(huán)保特點。原煤生產采用單斗—汽車—膠帶運輸?shù)陌脒B續(xù)工藝;剝離施工采用單斗—汽車的間斷式工藝?，F(xiàn)有兩套破碎輸送能力為2000t/h膠帶輸煤系統(tǒng)，生產流程全部采用自動化、網(wǎng)絡化控制，重點關鍵部位通過遠程監(jiān)控運行和維護管理。連續(xù)多年評為國家安全生產標準化一級露天煤礦，是國家級高產高效特級礦井。

　　未來，北露天煤礦將著力踐行“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的高質量發(fā)展理念，在國家“3060”雙碳目標和自治區(qū)新能源倍增、控煤減碳等清潔綠色工程全力推進的背景下，堅持一流礦山建設目標不動搖，以安全穩(wěn)定為中心，以“低碳化、清潔化、智慧化”為轉型方向，保持戰(zhàn)略定力，堅持創(chuàng)新驅動，發(fā)展勢頭強勁、發(fā)展前景廣闊!

　　二、招聘原則

　　1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　2.公開公正、競爭擇優(yōu)原則;

　　3.雙向選擇、人崗相宜原則;

　　4.注重實績、群眾公認原則。

　　三、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

　　五、報名條件

　　(一)基本條件

　　遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認同國家電投綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成的核心價值觀;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;具有良好的心理素質，身體健康，滿足工作要求。

　　(二)崗位條件

　　1983年1月1日后出生，高中及以上學歷，B2及以上駕駛證，持有在有效期內的《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓合格證明》(崗位：自卸車司機)或《安全生產知識和管理能力考核合格證》。

　　六、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2023年11月27-30日15:00止。

　　2.報名地點：內蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市珠斯花大街中段內蒙古電投能源股份有限公司職工培訓中心一樓(霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院對面)。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，符合招聘條件并有意應聘者應攜帶材料前往報名地點報名。

　　4.報名材料：公開招聘報名表兩份、身份證、畢業(yè)證、學位證(如有)、B2及以上駕駛證(需現(xiàn)場提供真?zhèn)尾轵炞C明)，在有效期內的《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓合格證明》(崗位：自卸車司機)或《安全生產知識和管理能力考核合格證》等材料原件及復印件，公安機關開具的無犯罪證明書面材料，?？萍耙陨蠈W歷提供學信網(wǎng)學歷查詢結果。同時提交像素小于20KB的電子版免冠藍底照片，文件名為“18位身份證號.jpg”。

　　(二)資格審查

　　人力資源部根據(jù)招聘崗位要求和報名條件對報名者進行資格審查，經審核合格者方可進入下一環(huán)節(jié)，由人力資源部核發(fā)準考證。

　　(三)考核選拔

　　1.采取筆試、實操考核和面試等相結合的方式開展考核選拔，考核選拔成績=筆試×30%+實操×40%+面試×30%，其中：

　　筆試滿分100分，權重占比30%，采取閉卷形式，重點考核安全知識與專業(yè)知識。

　　實操滿分100分，權重占比40%，實操考核低于60分的，取消招聘資格。

　　面試滿分100分，權重占比30%，實操考核合格者進入面試，面試采取現(xiàn)場答辯形式。由應聘者自我陳述、結構式問答、隨機問答和綜合評價四項內容構成。面試成績低于60分的，取消招聘資格。

　　(1)自我陳述主要介紹個人基本情況和應聘優(yōu)勢，時間控制在3分鐘以內。

　　(2)結構式問答由主持人提問，考核應聘者理論水平。

　　(3)隨機問答由評委隨機提問，考核應聘者應變能力。

　　(4)綜合評價由評委對應聘者面試過程中的表現(xiàn)情況進行評價。

　　2.選拔結果應用。按照考核選拔成績確定錄用人員，自入職之日起3個月內，因弄虛作假等原因被舉報查實或其他不符合錄用情況造成的崗位缺額，后續(xù)排名依次遞補。

　　(四)公示

　　對決定任用的人員，進行為期5個工作日的公示。

　　(五)體檢與職業(yè)健康檢查

　　1.擬錄用人員需前往霍林郭勒市人民醫(yī)院進行健康體檢(內蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市梅林敖包大街南側10號)，并提交體檢結果，健康體檢(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號))合格以霍林郭勒市人民醫(yī)院意見為準。

　　2.擬錄用人員需前往霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查(內蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市中心路與達萊胡碩交叉口東北80米)，并提交檢查結果，職業(yè)健康檢查(參照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范(2014)》)合格以霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院意見為準。

　　3.兩項費用自理，健康體檢或職業(yè)健康檢查結果不合格的，取消錄用資格。

　　(六)錄用

　　對于公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的、入職健康體檢和崗前職業(yè)健康檢查合格的擬錄用人員，提交由公安機關開具的無犯罪證明書面材料，經審核通過，公司與員工訂立五年固定期限勞動合同，試用期為三個月。五年期滿解除合同，支付經濟補償金。

　　七、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇

　　執(zhí)行談判工資，試用期間按照對應薪酬標準的80%執(zhí)行。

　　(二)社會保險

　　依法為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療(生育)保險以及住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險，其中：住房公積金自入職之日起一個月后起繳，企業(yè)年金自試用期結束后起繳。

　　(三)福利待遇

　　根據(jù)北露天煤礦有關制度規(guī)定享有伙食補貼、防暑降溫費、取暖補貼、探家路費等，休息、休假方式按本單位休息休假管理制度執(zhí)行。住宿需由員工自行解決，單位不統(tǒng)一安排住宿。

　　八、有關規(guī)定

　　(一)紀律要求