中煤一局集團有限公司2023年度公開招聘公告
　　根據(jù)中煤一局集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
　　一、公司簡介
　　中煤一局集團有限公司始建于1974年，為中國煤炭地質總局所屬的二級央企，下轄13家專業(yè)隊伍，分布于晉、冀、魯三省四地，總部位于山西太原。中煤一局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹新發(fā)展理念，圍繞“12353”發(fā)展思路，積極服務京津冀協(xié)同發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略，定位于“地質勘探國家隊的主力，生態(tài)文明先行軍的典范”，是一支業(yè)務涵蓋資源勘察、生態(tài)環(huán)境、現(xiàn)代農業(yè)地質為主業(yè)的新型地勘隊伍。近50年來，提交各類地質技術成果2650項，提交煤炭資源儲量1300多億噸，為國家煤炭工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。
　　二、招聘崗位
　　本次招聘中煤一一九隊等6家單位8個崗位共10人，詳見附件。
　　三、招聘工作程序
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
　　1.報名時間
　　公告發(fā)布之日起至2023年12月3日18:00。
　　2.報名條件
　?。?）政治立場堅定，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，熱愛祖國，思想進步，品行端正，勤奮敬業(yè)，遵紀守法，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄，具備良好的團隊協(xié)作能力，富有責任心和創(chuàng)新精神。
　?。?）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)理論知識和實踐能力，熟悉有關國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)相關情況。
　?。?）能滿足用人單位的招聘崗位要求，服從單位工作安排，認真遵守和履行單位的各項規(guī)章制度，身體素質好，吃苦耐勞，能適應野外工作。
　　（4）具有良好的心理素質，能夠適應較強的工作壓力，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。
　?。?）一般具有大學本科及以上學歷或中級職稱(職業(yè)資格證書)，年齡不超過40周歲。條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
　　3.網(wǎng)上報名
　　網(wǎng)上報名二維碼：
　　中國煤炭地質總局招聘|2023年中煤一局集團有限公司招聘10人公告
　　報名資料具體要求如下：
　　（1）近期1寸紅底證件照(格式：.JPG)；
　　（2）畢業(yè)證、學位證掃描件（格式：.JPG，研究生及以上學歷考生，需同時提供本科階段學歷、學位證書)；
　?。?）學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、學籍在線驗證報告電子版、涉及國外學歷的考生，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告掃描件(格式：.PDF)；
　?。?）各類資格證書掃描件(格式：.JPG)；
　?。?）各類獲獎證書掃描件(格式：.JPG)；
　?。?）《無犯罪記錄承諾書》（詳見附件）本人簽字（摁手印）（格式：.JPG）；
　　（7）在職人員需提供《同意報考證明》（詳見附件）；
　?。?）其他與報名崗位相關的應聘材料（格式：.JPG）。網(wǎng)上報名注意事項：
　　每位應聘人員只能應聘1個崗位，報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進行提交，報名信息一經本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報考材料。
　　4.報名要求及重點說明
　　本次報名的考生請按本公告要求報名。
　?。ǘ┵Y格審查
　　根據(jù)崗位招聘條件，對應聘者的報名資料、所學專業(yè)、基本條件、工作表現(xiàn)/在校表現(xiàn)等情況進行資格審查和初步甄選。
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　　1.開考比例
　　同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達5:1，采取直接面試的辦法進行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達5:1及以上，增加理論考試環(huán)節(jié)，采取理論和面試相結合的方式進行。
　　資格審查結束后，根據(jù)資格審查結果情況制定考試辦法。
　　2.理論考試
　　理論考試時間、形式及要求請隨時關注山西鑫富源人力資源公司官網(wǎng)。
　　3.資格復審
　　資格復審時間、形式及要求請隨時關注山西鑫富源人力資源公司官網(wǎng)。
　　4.面試考試
　　面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)能力、適崗度和舉止儀表等。面試時間、形式及要求請隨時關注山西鑫富源人力資源公司官網(wǎng)。
　?。?）采用直接面試的崗位按面試成績由高到低順序確定入圍體檢及背調人員。
　?。?）采取理論和面試考試的崗位，放棄的應聘人員取消其面試資格，所造成的空額按理論成績由高到低等額確定遞補人員。
　　5.綜合成績
　?。?）采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。綜合成績最低合格線為70分。
　　（2）采取理論和面試考試相結合的崗位，綜合成績=理論成績×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分數(shù)線為70分。
　　若2名以上考生綜合成績相同時，按理論成績由高分到低分的順序確定入圍及背調體檢人員；如理論成績仍相同，加試面試，應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。
　　根據(jù)綜合成績排名，未入圍所報考崗位的，如符合其他空缺崗位（與原報考崗位同類且專業(yè)相近）報考條件且本人服從調劑的，且綜合成績達到合格分數(shù)線的，經評估通過后，可調劑至對應空缺崗位。
　　（四）體檢、背調
　　根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和背調人員。體檢相關要求請隨時關注山西鑫富源人力資源公司官網(wǎng)。
　　1.體檢
　　入職體檢參照員工入職體檢標準，在二甲及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生本人自行承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績由高到低依次遞補。
　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起兩日內申請復檢。復檢只進行一次，復檢對體檢結論有影響的項目，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
　　2.背景調查
　　對擬錄用人員的身份驗證，有無犯罪、違害公共安全、學歷驗證、民事訴訟及失信記錄查詢等進行背景調查，背景調查不符合要求的，不予錄用。
　?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員
　　根據(jù)體檢、背調情況，確定擬錄用人員名單。
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　　擬錄用名單在中煤一局集團有限公司、山西鑫富源人力資源公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
　　四、聘用及工資待遇
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　　公示期結束后安排擬錄用人員上崗，試用期為6個月，試用期滿，經考核合格后正式錄用。
　　試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動合同：
　　1.隱瞞個人真實情況的；
　　2.同時與其他用人單位存在勞動關系的；
　　3.對工作經歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的；
　　4.出現(xiàn)其他違紀違法情況的。
　　（二）薪酬待遇
　　1.工資待遇：上崗后執(zhí)行公司薪酬管理體系。
　　2.社會保險：按公司規(guī)定繳納五險二金。
　　3.食宿餐補：上崗后執(zhí)行所到崗公司的具體安排。
　　五、其他事項
　　1.報考人員須憑本人二代身份證原件、準考證等有效證件按規(guī)定時間及要求準時參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。
　　2.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。
　　特別提示：本次《中煤一局集團有限公司2023年度工作人員公開招聘公告》信息發(fā)布指定網(wǎng)站為中煤一局集團有限公司（http://dyktj.ccgc.cn/）、山西鑫富源人力資源派遣有限公司（http://www.sxxfy.com/），報考人員須關注官網(wǎng)，并及時查看后續(xù)考試相關通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱考試相關信息，導致本人未能按要求參加理論、面試、體檢、遞補及聘用的，責任自負。未授權或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過程中相關通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務必提高警惕、謹防上當受騙。
　　咨詢電話：0351-6925668、13994268253、13663413053
　　聯(lián)系人：曹老師王老師郭老師
　　咨詢時間：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00
　　附件：
　　中煤一局集團有限公司
　　2023年11月27日
　　原文標題：中煤一局集團有限公司2023年度公開招聘公告
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