中國(guó)電建集團(tuán)港航建設(shè)有限公司招聘公告
　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，詳情如下：
　　一、招聘崗位及要求
　?。ㄒ唬┪幕麄鲘徃呒?jí)主管1人，工作地點(diǎn)：天津
　　職位職責(zé)：
　?。?）牽頭負(fù)責(zé)公司新聞宣傳、融媒體建設(shè)等相關(guān)工作；
　?。?）牽頭負(fù)責(zé)公司意識(shí)形態(tài)、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等相關(guān)工作；
　?。?）牽頭負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測(cè)與研判的具體實(shí)施，并協(xié)助做好輿情危機(jī)管理工作；
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　?。?）中共黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工程類及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
　?。?）本科生需具有7年以上工齡，其中4年及以上黨建、思想政治工作、企業(yè)文化等相關(guān)經(jīng)歷,2年以上主管（副科級(jí)）工作經(jīng)驗(yàn)；研究生需具有4年以上工齡，其中3年及以上黨建、思想政治工作、企業(yè)文化等相關(guān)經(jīng)歷，1年以上主管（副科級(jí)）工作經(jīng)驗(yàn)；
　?。?）同等條件下有海外/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類工作報(bào)告的優(yōu)先；
　?。?）業(yè)績(jī)和能力特別突出的人員，任職資格可適當(dāng)放寬。
　?。ǘh建管理崗主管1人，工作地點(diǎn)：天津
　　職位職責(zé)：
　?。?）負(fù)責(zé)公司黨委各類會(huì)議、活動(dòng)的組織、策劃、籌辦工作；
　?。?）負(fù)責(zé)公司黨委基礎(chǔ)制度、工作計(jì)劃的制定落實(shí)總結(jié)工作；
　?。?）負(fù)責(zé)公司所屬黨組織的建設(shè)、管理、考核，黨員的教育、管理、發(fā)展、檔案工作；
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　?。?）中共黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工程類及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
　?。?）本科生需具有5年以上工齡，其中2年及以上黨建相關(guān)經(jīng)歷；研究生需具有2年以上工齡，其中1年及以上黨建相關(guān)經(jīng)歷；
　?。?）同等條件下有海外/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類工作報(bào)告的優(yōu)先；
　?。?）業(yè)績(jī)和能力特別突出的人員，任職資格可適當(dāng)放寬。
　　二、招聘范圍
　　面向集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)人員公開(kāi)招聘。
　　三、招聘程序
　　按照組織報(bào)名、審查人選資格、開(kāi)展人選面試（按需組織筆試）、審定人選方案、聘任五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
　　四、報(bào)名安排
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
　　截至2024年1月5日17：00。
　?。ǘ﹫?bào)名要求
　　可通過(guò)電建集團(tuán)招聘平臺(tái)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂招聘平臺(tái)報(bào)名，或提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）及相關(guān)證明材料（本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明掃描件），通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至ghzbjp@powerchina.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼，咨詢電話：022-66272819。
　　五、有關(guān)要求
　?。ㄒ唬┻`紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，不得參加應(yīng)聘。
　?。ǘ?yīng)聘人員對(duì)提交的報(bào)名材料及相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
　　六、面試安排
　　資格審查結(jié)束后，將通知審核通過(guò)人員進(jìn)行面試有關(guān)工作，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。
　　原文鏈接：http：//harbour.powerchina.cn/art/2023/12/20/art_437_1849944.html