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　　2023四川銀行成都分行社會(huì)招聘公告

　　四川銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川銀行）是四川省首家省級(jí)法人城市商業(yè)銀行，注冊(cè)資本金300億元，位居全國(guó)城市商業(yè)銀行前列。

　　四川銀行秉承“好雨知時(shí)潤(rùn)物無(wú)聲”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，堅(jiān)守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，遵循商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)律，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，注重改革創(chuàng)新，以市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化為導(dǎo)向，著力支持四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，致力于成為管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、品牌卓越、在全國(guó)具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的金融主力軍。

　　截至目前，四川銀行在川營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)132家，已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山、廣安和南充設(shè)立了分行，并將逐步增設(shè)分行。

　　一、招聘計(jì)劃

　　成都分行內(nèi)設(shè)部門(mén)、支行基層管理崗位和員工崗位。（崗位詳情見(jiàn)招聘職位表）

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，對(duì)黨忠誠(chéng)，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅(jiān)克難，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有良好的工作業(yè)績(jī)和考核評(píng)價(jià)結(jié)果。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì)，熟悉金融領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律、行業(yè)情況，能正確把握四川銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作要求。

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)口碑好、公眾形象好。

　　5.應(yīng)聘基層管理崗位的應(yīng)熟悉經(jīng)營(yíng)管理，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有一定帶隊(duì)伍的能力。

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　8.符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和金融監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的任職條件。

　　9.個(gè)人信用良好，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)和其他不良記錄。

　　10.不得有經(jīng)商辦企行為（如存在經(jīng)商辦企行為，發(fā)放錄取通知前必須完成工商登記變更或注銷(xiāo)手續(xù)）。

　　（二）任職資格

　　基層管理崗位

　　1.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，或具有經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.應(yīng)聘擔(dān)任基層正職級(jí)崗位的，一般應(yīng)具有基層副職級(jí)管理崗位（對(duì)應(yīng)總行二級(jí)部門(mén)副職）2年以上工作經(jīng)歷和5年以上累計(jì)工作經(jīng)歷。

　　3.應(yīng)聘擔(dān)任基層副職級(jí)崗位的，一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上工作經(jīng)歷，其中，博士研究生應(yīng)當(dāng)具有2年以上工作經(jīng)歷。

　　4.其他條件詳見(jiàn)崗位具體描述。

　　5.崗位所列任職條件年限的計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月。

　　員工崗位

　　1.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，招聘至遠(yuǎn)郊區(qū)縣機(jī)構(gòu)工作的，學(xué)歷要求可放寬至全日制大學(xué)專(zhuān)科，學(xué)歷放寬招錄的人員，原則上應(yīng)在對(duì)應(yīng)遠(yuǎn)郊區(qū)縣機(jī)構(gòu)服務(wù)不低于3年。

　　2.其他條件詳見(jiàn)崗位具體描述。

　　3.崗位所列任職條件年限相關(guān)計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月。

　　三、擬工作地點(diǎn)

　　成都分行轄內(nèi)支行分為兩類(lèi)：一類(lèi)是主城區(qū)及近郊區(qū)；另一類(lèi)是遠(yuǎn)郊區(qū)縣。具體見(jiàn)下表：

　　四、用工性質(zhì)

　　本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)（筆試、面試等）、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每人可申請(qǐng)兩個(gè)崗位。

　　2.資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.綜合測(cè)評(píng)（筆試、面試等）、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話(huà)、短信、郵件等形式另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未通過(guò)綜合測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　4.組織考察或背景調(diào)查。對(duì)基層管理崗位，綜合采用履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式組織實(shí)施考察或進(jìn)行背景調(diào)查；對(duì)員工崗位，統(tǒng)一進(jìn)行背景調(diào)查。

　　七、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆唤邮芗堎|(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名。

　　（二）應(yīng)聘者報(bào)名成功后會(huì)收到系統(tǒng)信息和反饋郵件，請(qǐng)注意查收并確認(rèn)投遞信息是否正確。

　?。ㄈ┙Y(jié)合教育背景、過(guò)往工作任職履歷等要求，通過(guò)資格審查且符合我行免筆試有關(guān)規(guī)則的，可直接參加面試。

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求認(rèn)真檢查復(fù)核填報(bào)的各類(lèi)信息，其中，學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、處分處罰等對(duì)人選評(píng)價(jià)產(chǎn)生重要影響信息填寫(xiě)錯(cuò)誤的，視為弄虛作假。

　?。ㄎ澹┙?jīng)商辦企行為的認(rèn)定，以工商登記信息查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)，凡是在相關(guān)官方（含官方授權(quán)）渠道查詢(xún)到的工商登記信息，即認(rèn)定存在經(jīng)商辦企行為。

　?。┱衅感畔⒁运拇ㄣy行官網(wǎng)（www.scbank.cn）為準(zhǔn)，我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　咨詢(xún)電話(huà)

　　028-61008101

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