2024招商銀行總行養(yǎng)老金金融部社會(huì)招聘公告
一、投資與風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
【崗位職責(zé)】
1.做好年金業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程管理、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)管理，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
2.制定年金受托投資監(jiān)督政策，包括禁限投規(guī)則設(shè)定、限額管理、非標(biāo)準(zhǔn)化債權(quán)類資產(chǎn)審核、養(yǎng)老金產(chǎn)品評(píng)價(jià)、投資經(jīng)理畫(huà)像模型搭建，保障我行年金資產(chǎn)安全。
3.建設(shè)年金受托風(fēng)險(xiǎn)控制體系，包括建立并完善年金風(fēng)控機(jī)制、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的梳理、排查及跟蹤，對(duì)接行內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù)，建立投資風(fēng)險(xiǎn)事件的跟蹤和處理機(jī)制，保障我行年金資產(chǎn)安全。
4.統(tǒng)計(jì)與分析年金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、做好全行業(yè)務(wù)通報(bào)等綜合性質(zhì)相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)黨建、合規(guī)、隊(duì)伍管理、考核、財(cái)務(wù)管理等綜合工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。金融、財(cái)經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
投資研究崗
【崗位職責(zé)】
1.研究年金受托資產(chǎn)配置，包括資產(chǎn)配置研究、策略制定和管理工作，提升我行年金收益。
2.搭建年金投資研究框架，開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)板塊和投資品種研究，組織召開(kāi)年金投資決策會(huì)，為我行年金投資提供指導(dǎo)意見(jiàn)。
3.做好年金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、全行業(yè)務(wù)通報(bào)等綜合性質(zhì)相關(guān)工作，保障業(yè)務(wù)運(yùn)行。
4.研究養(yǎng)老三支柱業(yè)務(wù)相關(guān)政策，做好業(yè)務(wù)發(fā)展研究等工作，為我行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)黨建、合規(guī)、隊(duì)伍管理、考核、財(cái)務(wù)管理等綜合工作，保障部門(mén)運(yùn)行。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。金融、財(cái)經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上投資研究工作經(jīng)驗(yàn)。具備養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力
二、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)
系統(tǒng)管理崗
【崗位職責(zé)】
1.推動(dòng)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作，根據(jù)行內(nèi)數(shù)字化工作管理要求編制相關(guān)需求。
2.牽頭編制養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)需求，提供系統(tǒng)解決方案，確保需求質(zhì)量。
3.對(duì)接系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部門(mén)，協(xié)調(diào)資源開(kāi)展需求開(kāi)發(fā)，確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和上線質(zhì)量，并定期組織業(yè)務(wù)部門(mén)回檢。
4.與信息技術(shù)部共同管理外包團(tuán)隊(duì)與需求進(jìn)度，確保需求實(shí)施周期和質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
5.推動(dòng)數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)使用流程管理，權(quán)限管理等，滿足監(jiān)管合規(guī)要求。
6.組織相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)、完善系統(tǒng)操作手冊(cè)、定期回檢系統(tǒng)使用情況、及資源投入產(chǎn)出分析相關(guān)工作，確保行內(nèi)資源使用質(zhì)量。
7.協(xié)助管理部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)連續(xù)性，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)或企業(yè)客戶管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。具備養(yǎng)老金系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)。具備投資分析模型、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型需求制定或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
系統(tǒng)規(guī)劃崗
【崗位職責(zé)】
1.推動(dòng)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作，根據(jù)行內(nèi)數(shù)字化工作管理要求進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。
2.對(duì)接系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部門(mén)、扎口管理系統(tǒng)相關(guān)需求、協(xié)助制定系統(tǒng)解決方案等，確保系統(tǒng)規(guī)劃質(zhì)量。
3.制定部門(mén)系統(tǒng)項(xiàng)目預(yù)算、根據(jù)系統(tǒng)需求申請(qǐng)、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保系統(tǒng)建設(shè)工作正常開(kāi)展。
4.推動(dòng)數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)使用流程管理、權(quán)限管理等，滿足監(jiān)管部門(mén)合規(guī)要求。
5.組織同業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)品分析、及投入產(chǎn)出分析相關(guān)工作，為系統(tǒng)規(guī)劃提供依據(jù)。
6.推動(dòng)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)連續(xù)性管理工作，確保系統(tǒng)規(guī)劃符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)或企業(yè)客戶管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。具備養(yǎng)老金系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備系統(tǒng)咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
三、受托管理團(tuán)隊(duì)
企業(yè)年金投資管理崗
【崗位職責(zé)】
1.研究年金業(yè)務(wù)市場(chǎng)，制定年金（受托、賬管）業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略并推動(dòng)執(zhí)行，提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
2.營(yíng)銷(xiāo)全行年金受托及賬管業(yè)務(wù)新客戶、進(jìn)行新資格的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和分行營(yíng)銷(xiāo)支持，提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
3.進(jìn)行年金受托及賬管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理，包括政策與資源配套、考核督導(dǎo)、協(xié)助分行推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地。
4.制定存量年金受托客戶的服務(wù)范式，協(xié)助分行進(jìn)行存量年金受托頭部客戶的服務(wù)，提升我行客戶續(xù)約率。
5.負(fù)責(zé)年金受托項(xiàng)目賬戶管理人、托管人、投資管理人的選擇和管理，投資組合的投資監(jiān)督，保障年金計(jì)劃投資收益。
6.統(tǒng)計(jì)分析年金受托業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，報(bào)送監(jiān)管材料，進(jìn)行受托業(yè)務(wù)綜合價(jià)值挖掘，提升客戶黏性。
7.采集、評(píng)估受托客戶個(gè)性化業(yè)務(wù)需求，提出相關(guān)功能開(kāi)發(fā)的需求建議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。
8.協(xié)同分行一起做好各省級(jí)人社部門(mén)與社保經(jīng)辦部門(mén)的服務(wù)，維護(hù)人社部門(mén)關(guān)系。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。金融、財(cái)經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作者優(yōu)先。
3.較好的文字表達(dá)能力和溝通能力。
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。
四、賬管服務(wù)團(tuán)隊(duì)
賬管客群管理崗
【崗位職責(zé)】
1.制定全行企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，建立完善的賬管制度體系。
2.制定并落實(shí)存量企業(yè)年金賬管客戶的服務(wù)范式，提升賬管服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)存量企業(yè)年金賬管頭部客戶，提升客戶滿意度。
3.協(xié)同行內(nèi)相關(guān)部門(mén)，挖掘企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)綜合價(jià)值，提升賬管業(yè)務(wù)外延價(jià)值。
4.完成企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析和監(jiān)管材料的報(bào)送。
5.采集、評(píng)估賬管客戶個(gè)性化業(yè)務(wù)需求，提出相關(guān)功能開(kāi)發(fā)的需求建議，完善相關(guān)系統(tǒng)功能。
6.對(duì)接人社部，根據(jù)監(jiān)管要求協(xié)同總行部門(mén)或子公司共同開(kāi)展個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)，提升個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。對(duì)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)、法規(guī)政策、資本市場(chǎng)有較為深入的研究。
3.良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備較好的文字表達(dá)能力、溝通能力、演講能力。
【工作地點(diǎn)】
工作地點(diǎn)均在深圳市
【簡(jiǎn)歷投遞】
“招商銀行招聘”官網(wǎng)-社會(huì)招聘-職位列表-搜索具體職位。
【截止日期】
2024年1月20日
原文標(biāo)題：總行養(yǎng)老金金融部誠(chéng)邀您的加入?。ǘ鄭徫唬?/div>
原文鏈接：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=C6F95466-F4D1-49F0-8408-50BF34DB9A5F
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