華夏銀行德州分行202年社會招聘公告
小型支行客戶部經理
工作職責
開展支行營銷和營銷管理，貫徹分行營銷經營計劃和專業(yè)管理要求，制定支行營銷計劃和營銷措施，并組織實施等。
任職要求
?。?）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
?。?）具有本科及以上學歷。
（4）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
（5）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
?。?）金融從業(yè)3年以上，或從事相關經濟工作5年以上。
小型支行客戶經理
工作職責
負責客戶開發(fā)、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。
任職要求
（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
?。?）具有本科及以上學歷。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
?。?）1年以上金融從業(yè)經歷或3年以上相關經濟工作從業(yè)經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優(yōu)先。
?。?）熟悉銀行業(yè)務產品及業(yè)務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業(yè)務拓展能力及防范客戶風險的能力。
小型支行客戶服務經理（柜員）
工作職責
負責各類柜面業(yè)務辦理；協(xié)助做好廳堂客戶分流引導、業(yè)務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。
任職要求
?。?）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
?。?）具有本科及以上學歷。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
?。?）2年以上相關工作經歷。
?。?）熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力，有較強的服務意識和溝通交流能力。
小型支行支行行長
工作職責
負責落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況，管控業(yè)務風險。負責落實分行下達的各項經營計劃、工作任務等。
任職要求
?。?）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
（3）具有本科及以上學歷。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
?。?）符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
?。?）金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。
小型支行支行副行長
工作職責
協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，并組織實施；協(xié)助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務；實施業(yè)務培訓、隊伍建設等工作；負責支行業(yè)務組織推動等。
任職要求
（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
（3）具有本科及以上學歷。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
?。?）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
?。?）金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷。
小型支行營業(yè)室經理
工作職責
根椐總分行相關業(yè)務授權管理規(guī)定及內控制度要求，履行相關審核、授權工作。負責本營業(yè)網點運營工作的管理，貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)，保證會計業(yè)務處理真實、準確、合規(guī)、合法。
任職要求
?。?）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
?。?）具有本科及以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類、計算機類專業(yè)或會計師、經濟師、審計師及以上專業(yè)技術職稱。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
（5）4年以上銀行運營專業(yè)工作。
（6）掌握國家會計制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
普惠客戶經理
工作職責
負責普惠客戶開發(fā)、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。
任職要求
?。?）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
（3）具有本科及以上學歷。
（4）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
（5）1年以上金融從業(yè)經歷或3年以上相關經濟工作從業(yè)經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷，有“三農”“涉農”信貸類相關工作經驗者優(yōu)先。具備1年以上柜臺工作經歷者優(yōu)先。
（6）熟悉銀行普惠信貸業(yè)務產品及業(yè)務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業(yè)務拓展能力及防范客戶風險的能力。
公司客戶經理
工作職責
負責對公客戶開發(fā)、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。
任職要求
（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
?。?）身體健康。
?。?）具有本科及以上學歷。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
?。?）1年以上金融從業(yè)經歷或3年以上相關經濟工作從業(yè)經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優(yōu)先。
（6）熟悉銀行對公業(yè)務產品及業(yè)務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業(yè)務拓展能力及防范客戶風險的能力。
私行理財經理
工作職責
經營和維護準私行及私行層級客戶，根據客戶需求為其提供專業(yè)的投資建議，提升客戶在我行的資產；定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶維護和再開發(fā)；積極配合和參與團隊管理，并根據客戶反饋，提出產品及流程優(yōu)化建議；貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
任職要求
（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
（2）身體健康。
?。?）具有本科及以上學歷。
?。?）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
?。?）5年（含）以上金融從業(yè)經歷，且有3年（含）以上財富管理工作經驗。
?。?）持有CFP、基金從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證等相關資格證書。
?。?）持有以下資格證書的優(yōu)先：私人銀行家CPB或EFP證書或CIIA證書或CPA證書；通過特許金融分析師（CFA）二級或三級考試。
貴賓/財富理財經理
工作職責
負責管理和維護貴賓/財富級以上客戶，為其提供專屬理財規(guī)劃、資產配置及客戶增值服務；貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
任職要求
?。?）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
（2）身體健康。
（3）具有本科及以上學歷。
（4）華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
（5）1年以上相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識和營銷意識，較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
（6）具備相關知識及技能，熟悉各類財富管理產品及相關政策，具備基金從業(yè)資格證、AFP、CFP、CFA等資格證書者優(yōu)先。
文章鏈接：https://hxb.hotjob.cn/
