中國人民銀行直屬事業(yè)單位中國金融培訓(xùn)中心已于近日發(fā)布了2024年度公開招聘公告，本年度公開招聘2個(gè)崗位，分別為財(cái)務(wù)崗和培訓(xùn)管理崗，計(jì)劃招聘2人，每個(gè)崗位1人，面向24屆畢業(yè)生，一起來看看本次招聘流程安排！
 
2024中國人民銀行金融培訓(xùn)中心招聘流程
 
　　一、2024中國人民銀行金融培訓(xùn)中心招聘流程及時(shí)間安排
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月16日至2024年1月29日22:00，以報(bào)名郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。
　　2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需填寫《中國金融培訓(xùn)中心2024年度公開招聘報(bào)名表》，并將報(bào)名表（電子版及簽字掃描件PDF）及相關(guān)材料電子版壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱（jobs@chinacft.org）。
　　應(yīng)屆畢業(yè)生材料包括：報(bào)名表（電子版及簽字掃描件PDF）、身份證正反面照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績單等。
　　留學(xué)回國人員材料包括：報(bào)名表（電子版及簽字掃描件PDF）、身份證正反面照片、教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績單，并提供留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護(hù)照及簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。
　　郵件主題及報(bào)名文件命名為：報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。
　　（二）資格審查
　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報(bào)名開始后，根據(jù)職位要求，進(jìn)行資格審查。通過資格審查人數(shù)和擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。
　　資格審查通過后，2月上旬將通過電話、短信或郵件方式通知報(bào)考人員；未通過資格審查的，不再另行通知。
　　已通過資格審查的報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過郵件方式確認(rèn)是否參加筆試，未及時(shí)確認(rèn)的，視為放棄考試資格。
　　（三）筆試
　　筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
　　筆試時(shí)間擬定在2月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜將通過電話、短信或郵件方式通知。
　　進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證和報(bào)名表（紙質(zhì)簽字版）參加考試。
　　筆試滿分100分，筆試成績高于60分（含）方有資格進(jìn)入面試，如筆試成績沒有高于60分人員，取消該崗位招聘。
　　（四）面試
　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則上按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。
　　采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間擬定在3月中下旬，在培訓(xùn)中心官網(wǎng)上公布進(jìn)入面試的考生名單，并通過電話、短信或郵件方式通知入圍面試的考生有關(guān)事宜。
　　入圍面試的考生需在規(guī)定時(shí)間通過郵件方式確認(rèn)是否參加面試，未及時(shí)確認(rèn)的，視為放棄面試資格。
　　面試前，組織對考生提交的有關(guān)材料和信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。參加面試人員，須攜帶身份證以及學(xué)歷學(xué)位等證明材料原件及復(fù)印件，北京生源考生還需攜帶戶口簿。
　　（五）體檢和考察
　　考試綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。根據(jù)考試綜合成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
　　1.體檢組織：統(tǒng)一組織在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。
　　2.考察組織：考察工作將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢社會信用記錄等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。
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　　綜合考試、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人員，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、人民銀行網(wǎng)站和培訓(xùn)中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
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　　培訓(xùn)中心新聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。
　　好了，相信大家已經(jīng)非常清楚本次招聘的全部流程了。在報(bào)名時(shí)請確保自己在報(bào)名時(shí)所留的手機(jī)號碼真實(shí)有效，并保持通訊暢通，以避免因無法聯(lián)系而耽誤報(bào)名進(jìn)度。