山東省機(jī)場管理集團(tuán)臨沂國際機(jī)場有限公司(以下簡稱臨沂機(jī)場)始建于1958年,是當(dāng)時(shí)山東省最早、唯一的機(jī)場。近期其已經(jīng)開始招聘了,報(bào)名郵箱:lyjcrsk@163.com,招聘崗位多,要求不高。具體招聘公告原文如下:
  2024年“才聚齊魯成就未來”山東省機(jī)場管理集團(tuán)臨沂國際機(jī)場有限公司社會(huì)招聘公告
  山東省機(jī)場管理集團(tuán)臨沂國際機(jī)場有限公司(以下簡稱臨沂機(jī)場)始建于1958年,是當(dāng)時(shí)山東省最早、唯一的民用機(jī)場。1998年12月擴(kuò)建后復(fù)航。2019年2月,按照山東省委、省政府統(tǒng)一部署,臨沂機(jī)場納入山東省機(jī)場管理集團(tuán)統(tǒng)一管理。目前,臨沂機(jī)場擁有16家航空公司開通的45條國內(nèi)航線,通航31個(gè)城市,日均計(jì)劃航班量達(dá)到70余架次。
  一、應(yīng)聘條件和資格
  1.政治思想素質(zhì)過硬,遵守憲法和法律,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),無不良履職記錄。
  3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì),符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。
  二、招聘崗位及要求
  本次社會(huì)招聘共計(jì)招聘30人,其中合同制11人,勞務(wù)派遣制19人,具體招聘崗位及要求詳見附件1。
  三、招聘程序及薪酬待遇
  招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、履歷評價(jià)、測試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘通過山東省國資委官方網(wǎng)站、山東省機(jī)場管理集團(tuán)臨沂國際機(jī)場有限公司官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  有意者請按照要求完整填寫《招聘報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員信息采集表》(附件3),連同本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF)(該報(bào)告可通過http//www.chsi.com.cn獲得)、職業(yè)技能資格證書(應(yīng)在有效期內(nèi))等相關(guān)資料,一并以附件的形式于2024年2月4日17時(shí)前(過期不予受理)發(fā)送至lyjcrsk@163.com郵箱,郵件標(biāo)題格式為:崗位-姓名-專業(yè)。海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,且只需發(fā)送一次郵件,未按要求填寫報(bào)名材料及一人報(bào)多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名資料不再退回,公司對應(yīng)聘者信息將予以保密,應(yīng)聘者對應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
  (二)資格審查和履歷評價(jià)
  根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和履歷評價(jià),對通過資格審查、履歷評價(jià)的人員,公司將通過短信、電話或者電子郵件等方式通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。未接到通知者,即未進(jìn)入測試環(huán)節(jié),不再另行通知。
  (三)測試
  按照公司公開招聘工作管理辦法,本次除安全檢查和旅客服務(wù)2個(gè)崗位采取面試方式組織外,其余崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 ?。ㄋ模┛疾?/div>
  綜合履歷評價(jià)、測試情況,必要時(shí)組織背景調(diào)查,在一定范圍內(nèi)考察并公示。
 ?。ㄎ澹w檢
  畢業(yè)后、入職前進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相應(yīng)崗位要求執(zhí)行,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為主動(dòng)放棄。體檢不合格者,不予錄用。
 ?。┢赣没蛑兄拐衅?/div>
  公司經(jīng)過履歷評價(jià)、測試、考察、體檢等程序,對適任并協(xié)商一致的人員,將予以聘用。公司如果認(rèn)為招聘崗位沒有適任人員,或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,將中止招聘。
  薪酬待遇按照臨沂機(jī)場薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
  四、工作地點(diǎn)
  本次招聘崗位工作地點(diǎn)為臨沂機(jī)場。
  五、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
 ?。ǘ?yīng)聘人員錄用后需通過公司統(tǒng)一培訓(xùn),考取符合本崗位要求的崗位資質(zhì)(資格)等相關(guān)證書,因個(gè)人原因,未取得相關(guān)證書者,視為不符合本崗位錄用條件,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
 ?。ㄈ┕居袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
 ?。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
 ?。ㄎ澹┡R沂機(jī)場對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  六、工作紀(jì)律
  為保障招聘的公平、公正性,本次招聘工作嚴(yán)禁工作人員與應(yīng)聘人員私下接觸。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
  七、聯(lián)系方式
  咨詢電話:0539-8082526
  聯(lián)系地址:山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)臨沂國際機(jī)場
  原文標(biāo)題:2024年“才聚齊魯成就未來”山東省機(jī)場管理集團(tuán)臨沂國際機(jī)場有限公司社會(huì)招聘公告
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧
國企招聘小程序
360
精彩推薦相關(guān)問題
  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選啊!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選?。〕钟泄景l(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確