黃山徽州農商銀行因業(yè)務拓展需要,現面向社會公開招聘合同制員工7人。要求境內高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位,或取得教育部認證的境外高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。
  招聘公告原文如下:
  黃山徽州農商銀行2024年社會招聘簡章
  黃山徽州農商銀行位于黃山市徽州區(qū),現有營業(yè)網點10個,在崗員工146人,截至2023年末,各項存款余額68.70億元,貸款余額53.06億元,存貸款市場份額已連續(xù)15年位居全區(qū)銀行同業(yè)首位。因業(yè)務拓展需要,現面向社會公開招聘合同制員工,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
  一、招聘崗位及職數
  普通員工7名。
  二、應聘條件
  (一)基本條件
  1.政治立場堅定,道德素養(yǎng)良好,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。
  2.認同安徽農金企業(yè)文化,具有較強的團隊協(xié)作意識;熱愛農金事業(yè),志愿服務基層。
  3.有事業(yè)心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析研判、語言表達和文字寫作能力。
  4.身心健康,能夠勝任崗位工作需要,符合本行履職回避工作要求。
  5.境內高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位,或取得教育部認證的境外高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。
  境內院校2024年應屆畢業(yè)生,須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;境外院校2024年應屆畢業(yè)生,須在2024年7月31日前獲得學位,并取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
 ?。ǘ┵Y格條件
  1.本科專業(yè)學科門類為:經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學,碩士研究生及以上學歷不限專業(yè)。
  2.本科學歷應聘者于1999年1月及以后出生,碩士研究生或具備2年經濟、金融全職工作經驗者于1996年1月及以后出生,博士研究生于1989年1月及以后出生。
  三、招聘流程
  本次招聘按如下流程依次進行:網上報名-簡歷篩選-參考確認-筆試-面試-體檢-背調-崗前培訓-簽約錄用。
 ?。ㄒ唬┚W上報名:通過https://arcu2024.zhaopin.com在線投遞簡歷,每人限報一個崗位,報名截止日為:2024年3月3日。
 ?。ǘ┖啔v篩選:對應聘人員進行資格審查,并結合崗位需求及報名情況,擇優(yōu)甄選簡歷。
 ?。ㄈ﹨⒖即_認:通過簡歷篩選人員,須在2024年3月8日至3月12日期間通過報名網站進行參考確認。未進行“參考確認”操作人員,將不生成準考證,不允許參加筆試。
 ?。ㄋ模┕P試:筆試時間暫定2024年3月24日上午,筆試地點在黃山市。具體筆試事宜將通過報名網站另行通知。
 ?。ㄎ澹┟嬖?、體檢、背調、崗前培訓等后續(xù)工作另行通知。體檢參照公務員招錄標準,崗前培訓合格者方可簽約錄用。
  四、應聘須知
  應聘者報名視同認可以下原則或規(guī)定:
 ?。ㄒ唬┐_定面試人員原則
  按本行招聘崗位職數計劃1:2比例,依筆試成績從高到低排序確定入圍面試人員(最后一名成績并列同時入圍)。筆試設置合格分數線,低于合格分數線者不得入圍面試(合格分數線將在筆試結束后統(tǒng)一劃定)。
 ?。ǘ┐_定擬錄用人員原則
  面試滿分為100分,設定面試合格分數線為60分,面試成績低于60分者,不作為擬錄用人員,不參與體檢、背調等后續(xù)招聘流程。
  應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
  按照招聘職數,以應聘者綜合成績從高到低排序,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
 ?。ㄈ刚唔毴鐚嵦顚懕救撕啔v,我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實際情況不符,或發(fā)現應聘者不符合報考條件,我行有權取消錄用資格、解除相關協(xié)議和約定,責任由應聘者自負。
  (四)本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,我行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。
 ?。ㄎ澹┖啔v篩選結果、參考確認、筆試、面試等后續(xù)工作安排,我行將在報名網站、官方網站,或通過電話、短信等方式進行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
  (六)本次招聘人員最低服務年限為5年(含試用期),最低服務年限未滿的,不得調離本行。個人原因辭職或擇業(yè)到外系統(tǒng)工作的,不受本服務年限限制。
 ?。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩?,不委托任何機構或個人開展培訓服務。
 ?。ò耍┪倚杏袡喔鶕刚邎竺?、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
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  2024年2月6日
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