湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬?lài)?guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局（中國(guó)煙草總公司），現(xiàn)已開(kāi)始2024年招聘，要求2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆碩士研究生，報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日上午9:00至3月2日下午17:00，逾期不受理。招聘要求請(qǐng)看招聘公告原文如下：
　　湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年招聘公告（技術(shù)類(lèi)和業(yè)務(wù)類(lèi)崗位）
　　湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬?lài)?guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局（中國(guó)煙草總公司），下轄武漢卷煙廠、襄陽(yáng)卷煙廠、恩施卷煙廠、三峽卷煙廠、紅安卷煙廠、廣水卷煙廠6家卷煙廠，以及卷煙材料廠、湖北新業(yè)煙草薄片開(kāi)發(fā)有限公司等多家企業(yè)。公司官網(wǎng)為http://www.hbtobacco.com。為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，本著公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘技術(shù)類(lèi)和業(yè)務(wù)類(lèi)崗位32名。現(xiàn)公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　具體信息詳見(jiàn)《湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年招聘技術(shù)類(lèi)和業(yè)務(wù)類(lèi)崗位需求計(jì)劃一覽表》。
　　二、招聘對(duì)象
　　2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆碩士研究生；2023年1月1日至2024年12月31日取得國(guó)（境）外碩士學(xué)位、完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證后初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。1993年1月1日以后出生。
　　三、資格條件
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
　　5.具有符合崗位要求的工作能力。
　　6.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求（具體要求詳見(jiàn)附件），應(yīng)聘者的畢業(yè)證、學(xué)位證或留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2024年12月31日前取得。其中，招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。
　　7.同等條件下黨員優(yōu)先，具有多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　2.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
　　3.報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的，報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
　　四、招聘流程
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名
　　1.報(bào)名方式：本次招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受線(xiàn)下方式報(bào)名。
　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日上午9:00至3月2日下午17:00，逾期不受理。
　　3.報(bào)名網(wǎng)址：符合條件的應(yīng)聘人員訪問(wèn)唯一指定網(wǎng)址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陸系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
　　4.報(bào)名要求：
　?。?）應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消筆試、面試等后續(xù)資格。（2）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
　?。?）應(yīng)聘者需上傳以下材料，包括：
　　a.有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。
　　b.《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)信網(wǎng)截圖（確保驗(yàn)證碼清晰并在有效期內(nèi)）。
　　c.已畢業(yè)考生，需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生已取得教育部相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，需提供原件掃描件及畢業(yè)證書(shū)掃描件，尚未取得的可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件。
　?。ǘ┵Y格審查
　　資格審查通過(guò)的招聘對(duì)象，方可參加筆試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報(bào)考情形的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格。
　　資格審查通過(guò)的，以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知報(bào)考人員。未通過(guò)資格審查的，不再通知。
　?。ㄈ┕P試
　　筆試安排以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知報(bào)考人員。
　　筆試試卷滿(mǎn)分為100分，采取線(xiàn)上閉卷方式。筆試內(nèi)容包含綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
　　筆試最低開(kāi)考比例為1:3。崗位專(zhuān)業(yè)要求為計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的崗位，筆試最低開(kāi)考比例為1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
　　筆試前，考生務(wù)必按照要求認(rèn)真參加線(xiàn)上模擬測(cè)試，熟悉考試系統(tǒng)。模擬測(cè)試具體時(shí)間、安排等以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知報(bào)考人員。若未及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致不能順利參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。
　　（四）面試
　　面試共分兩輪。面試具體安排以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知報(bào)考人員。
　　參加第一輪面試人員，其筆試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按需求數(shù)1:3劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)（如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選）。
　　第一輪面試結(jié)果為“合格”或“不合格”。面試合格人員可參加第二輪面試。
　　原則上進(jìn)入兩輪面試人數(shù)比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
　?。ㄎ澹w能測(cè)試
　　體能測(cè)試與第二輪面試同步開(kāi)展。體能測(cè)試結(jié)果為“合格”或“不合格”，為一票否決項(xiàng)，只有一次測(cè)試機(jī)會(huì)，不可補(bǔ)考。
　　（六）考察與體檢
　　通過(guò)第二輪面試及體能測(cè)試的人員，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)從高分到低分排序,按崗位需求數(shù)等額確定考察人選,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
　　如綜合成績(jī)相同，按照以下優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專(zhuān)業(yè)背景、是否為中共黨員。
　　考察通過(guò)人員，由各單位通知其參加體檢（含崗前職業(yè)健康體檢）。體檢結(jié)果參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　因考察、體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄等而導(dǎo)致的缺額，視情從所在單位同崗位符合崗位任職要求且通過(guò)第二輪面試及體能測(cè)試的人員名單中按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同，按照以下優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專(zhuān)業(yè)背景、是否為中共黨員。如無(wú)符合崗位任職要求的人員，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ㄆ撸┕九c辦理入職等相關(guān)手續(xù)
　　根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)、面試結(jié)果、體能測(cè)試結(jié)果、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中煙網(wǎng)站（https://www.hbtobacco.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，在復(fù)核學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資料以及人事檔案后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
　　五、注意事項(xiàng)
　　1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。一切因聽(tīng)信虛假信息而造成損失的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
　　2.應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。
　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
　　4.咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位招聘計(jì)劃表(2024年2月24日至3月2日期間工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。
　　5.以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。
　　湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
　　2024年2月22日
　　原文標(biāo)題：湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年招聘公告（技術(shù)類(lèi)和業(yè)務(wù)類(lèi)崗位）