興業(yè)銀行北京分行2024春季校園招聘正式啟動(dòng)！招聘對(duì)象：境內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生2024年8月31日前畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。興業(yè)銀行積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，想進(jìn)銀行工作的小伙伴不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。
原文招聘公告如下：
2024年興業(yè)銀行北京分行春季校園招聘公告
興業(yè)銀行北京分行是興業(yè)銀行在北京地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于2000年1月，目前設(shè)有79個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2400多名員工，為超過(guò)210萬(wàn)個(gè)人客戶和5.6萬(wàn)法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在北京地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，北京分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生2024年8月31日前畢業(yè)
境外高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)
二、招聘崗位及應(yīng)聘方式
1、管理培訓(xùn)生（綜合方向）
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷類
工作地點(diǎn)：北京市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
3、管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）
工作地點(diǎn)：北京市
專業(yè)要求
環(huán)境、能源、生態(tài)、材料、化學(xué)、海洋、水利水電等相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備（管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
4、運(yùn)營(yíng)支持類
工作地點(diǎn)：北京市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
5、管理培訓(xùn)生（FinTech方向）
工作地點(diǎn)：北京市
專業(yè)要求
信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、工作地點(diǎn)
北京分行及所轄分支機(jī)構(gòu)
四、報(bào)名方式
PC端：https://job.cib.com.cn/
五、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力;
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
六、招聘程序
網(wǎng)申報(bào)名
簡(jiǎn)歷初選
筆試
面試
體檢
錄用
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：146506@cib.com.cn
聯(lián)系電話：59886666-105654
原文標(biāo)題：興業(yè)銀行北京分行2024春季校園招聘正式啟動(dòng)
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