2024年貴陽(yáng)銀行校園招聘公告已正式發(fā)布！此次校招面向23/24屆的畢業(yè)生，共招220人，更有多樣崗位供大家選擇。錄用后，與貴陽(yáng)銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，享受各項(xiàng)優(yōu)厚的待遇。具體都有哪些福利呢？接著往下看吧！
一、完善的培養(yǎng)機(jī)制
（一）“爽新”系列培訓(xùn)項(xiàng)目
貴陽(yáng)銀行深知人才的重要性，因此為新入職的員工設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的培養(yǎng)機(jī)制。其中，“爽新”系列培訓(xùn)項(xiàng)目就是其中的代表。具體詳情如下：
“爽新”總行集訓(xùn)營(yíng)(15-18天)
幫助新員工認(rèn)可本行企業(yè)文化和價(jià)值理念，提升職業(yè)素養(yǎng)，了解本行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)掘并儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
“爽新”分支行集訓(xùn)營(yíng)(3-5天)
提升新員工對(duì)分支行的認(rèn)知，了解分支行組織架構(gòu)、特色業(yè)務(wù)，掌握崗位基本要求，使新員工更快進(jìn)入“角色”，增強(qiáng)員工歸屬感。
“爽新”試用期網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐(6個(gè)月)
網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)師輔導(dǎo)，進(jìn)一步適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，掌握網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)基礎(chǔ)技能。
（二）輪崗與定向培養(yǎng)
對(duì)于新入職的員工，貴陽(yáng)銀行還提供了輪崗及定向培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。這樣的培養(yǎng)模式不僅能夠幫助員工找到最適合自己的崗位，還能夠培養(yǎng)其全面的業(yè)務(wù)能力和管理技能。
總行管培生、科技定向生分別在分支行及總行實(shí)行多崗位輪崗培養(yǎng)，輪崗時(shí)間1-2年，最終以“雙向選擇”的形式定崗。
業(yè)務(wù)管理崗人員原則上須在前臺(tái)崗位工作1年，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及分支行內(nèi)設(shè)部門(mén)需求進(jìn)行崗位調(diào)整。
二、職業(yè)晉升路徑清晰
貴陽(yáng)銀行為員工設(shè)計(jì)了完善的職業(yè)晉升路徑，包括6大主序列和34個(gè)子序列的專業(yè)通道。員工可以根據(jù)自己的興趣和專長(zhǎng)選擇適合自己的發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的最大化。同時(shí)，銀行還提供了管理+專業(yè)的職業(yè)發(fā)展“雙通道”，暢通管理序列和專業(yè)序列轉(zhuǎn)化機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)路徑的可持續(xù)發(fā)展。
三、豐厚的福利待遇
除了完善的培養(yǎng)機(jī)制和清晰的晉升路徑外，貴陽(yáng)銀行還為員工提供了豐厚的福利待遇。五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、帶薪年假以及就餐補(bǔ)貼等一應(yīng)俱全，確保了員工的生活品質(zhì)和工作積極性。
以上就是關(guān)于“2024年貴陽(yáng)銀行校園招聘福利待遇詳解，發(fā)展空間廣闊！”的全部?jī)?nèi)容了，這么好的待遇，有志于投身金融行業(yè)的小伙伴們不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)呀！如果你還有其他疑問(wèn)，歡迎點(diǎn)擊進(jìn)入右下方對(duì)話框，高頓在線咨詢老師為你答疑解惑。還有超多銀行備考資料等你來(lái)領(lǐng)取~
