準備春招的同學注意啦！浙江泰隆銀行2024春季校園招聘正式啟動，22/23/24屆的畢業(yè)生都可報名參與，網(wǎng)申時間：3月4日一4月30日24:00。此次招聘崗位多樣，薪酬待遇也很令人心動，趕緊來看看具體招聘崗位信息。
泰隆銀行2024春季校園招聘崗位及薪酬
 
　　一、泰隆銀行2024春季校園招聘對象
　　2024屆畢業(yè)生及2023屆畢業(yè)生(2022年9月一2024年8月)
　　其中"鯉躍計劃”培訓生(金融科技方向)可放寬至2022屆，中國大陸地區(qū)以畢業(yè)證為準，港澳臺及海外地區(qū)以學位證為準。
　　二、泰隆銀行2024春季校園招聘崗位及薪酬
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　　1、“鯉躍計劃”培訓生(金融科技方向)【35-45w】
　　總行"鯉躍計劃”培訓生(金融科技方向)致力于為我行金融科技發(fā)展儲備優(yōu)秀的、高潛力的、有創(chuàng)造力的、懂科技懂業(yè)務的復合型金融科技人才。招聘有人工智能、風控模型等前沿技術實習實踐經(jīng)驗的學生，通過針對性、立體式的科技與業(yè)務聯(lián)合培養(yǎng)，塑造具備前瞻思維和變革理念的金融科技方向的中高階儲備人才。
　　2、IT“菁英"人才【24-30w】
　　總行IT"菁英"人才項目致力于為我行金融科技發(fā)展儲備優(yōu)秀人才，崗位類型涵蓋后端開發(fā)、測試開發(fā)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、安全工程師、運維工程師等六大類。
　　3、"菁鯉計劃”培訓生(營銷方向)【17-24w】
　　“菁鯉計劃"培訓生(營銷方向)項目是通過制定嚴格的準入標準、差異化的薪酬考核、定制化的培養(yǎng)方案，并強化跟蹤與反饋來引進一批高意愿、高素質、高潛力的營銷方向培訓生，為總分行業(yè)務方向管理者及總分行職能部門關鍵崗位儲備優(yōu)秀人才。
　　4、“菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)【16-23w】
　　“菁鯉計劃"培訓生(財務運營方向)項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養(yǎng)復合型或管理型人才。
　　5、分行職能培訓生【面議]
　　分行職能培訓生項目是通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如風險方向、合規(guī)方向、人力資源方向、國際業(yè)務方向等。
　?。ǘI(yè)務類
　　1、客戶經(jīng)理【面議】
　　客戶經(jīng)理是銀行一線營銷隊伍的中堅力量，在了解銀行產品和風險的基礎上，維護客戶關系，營銷我行金融產品和服務不斷深入挖掘客戶價值。
　　2、服務經(jīng)理【面議】
　　服務經(jīng)理是營業(yè)網(wǎng)點的綜合服務人員，集柜面業(yè)務操作、咨詢服務、廳堂營銷等職能為一體，為客戶提供全面、優(yōu)質的網(wǎng)點服務。
　　3、村行職能培訓生【面議】
　　村行職能培訓生項目是通過集中培訓、總行/成熟分行一線及職能崗位輪崗后，為村行職能方向儲備綜合素質良好、有意向后續(xù)在村行所在地長期發(fā)展的高潛人才。
　　以上就是關于“浙江商業(yè)銀行招聘：泰隆銀行2024春季校園招聘崗位及薪酬待遇”的全部內容了，若是需要銀行報考、選崗指導、備考資料，可以進入右下方對話框咨詢在線老師。
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