中國進(jìn)出口銀行面試好過嗎？不好過，網(wǎng)上有數(shù)據(jù)顯示中國進(jìn)出口銀行面試通過率在20%左右，有大部分考生在面試環(huán)節(jié)被淘汰，想通過面試有一定的難度，進(jìn)出口銀行作為一家國有政策性銀行面試流程相對嚴(yán)格和復(fù)雜，面試過程中會通過多個環(huán)節(jié)來全面評估考生的綜合素質(zhì)包括專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊合作精神、應(yīng)變能力等，下面小編為大家詳細(xì)介紹一下中國進(jìn)出口銀行面試形式和內(nèi)容。
一、中國進(jìn)出口銀行面試形式和流程
中國進(jìn)出口銀行招聘面試是由各省分行自行開展的，面試流程根據(jù)地區(qū)和崗位的不同而有所差異，有些分行面試有兩輪有些只有一輪，具體面試時間和流程要看各個機(jī)構(gòu)的面試通知安排。
從以往面試情況來看，進(jìn)出口銀行面試考查形式豐富多樣，主要包括半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，有些還會考英文面試，有的省分行側(cè)重考查半結(jié)構(gòu)化面試，有的省分行側(cè)重考查“無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)化”的面試形式，大家對各種面試形式都要熟悉和掌握。
二、中國進(jìn)出口銀行面試內(nèi)容
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是一種群體面試，中國進(jìn)出口銀行一般會把考生分為8-10人一組就某個材料案例問題進(jìn)行充分討論，最終達(dá)成一致意見，考官會對討論過程中考生的個性品質(zhì)、能力和潛力進(jìn)行評價。
進(jìn)出口銀行面試中經(jīng)常采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，所謂半結(jié)構(gòu)化面試包含了常規(guī)結(jié)構(gòu)化題目也涉及考生簡歷相關(guān)的個性問題，問題比較靈活多半圍繞自我介紹和簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問，還會對考生的一些表現(xiàn)和回答進(jìn)行追問。
三、中國進(jìn)出口銀行面試如何準(zhǔn)備？
1.面試前要對進(jìn)出口銀行的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍有所了解，面試時很有可能會問到。
2.自我介紹是面試中必考的，大家可以提前準(zhǔn)備好逐字稿內(nèi)容要突出你的教育背景、工作經(jīng)驗以及為什么適合這個職位，多對著鏡子練習(xí)鍛煉自己的表達(dá)能力。
3.準(zhǔn)備一些進(jìn)出口銀行面試中的常見問題如職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點、團(tuán)隊合作經(jīng)歷，思考如何回答這樣面試不會慌張。
4.面試很考應(yīng)變能力，大家可以和朋友或家人進(jìn)行模擬面試提高應(yīng)對突發(fā)問題的能力，有條件可以參加銀行面試培訓(xùn)班會有專業(yè)老師指導(dǎo)。
以上就是關(guān)于“中國進(jìn)出口銀行面試好過嗎？面試經(jīng)驗分享”的全部內(nèi)容了，面試是銀行招聘流程非常重要的一個環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)淘汰率很高大家需要做好充分準(zhǔn)備，不知道如何準(zhǔn)備面試的小伙伴不妨加入高頓銀行招聘面試班，提供面試?yán)碚撝R+答題技巧+面試真題演練+全真模擬并安排有實戰(zhàn)演練，具體課程情況可以在對話框中進(jìn)行咨詢！
