國(guó)企會(huì)裁員嗎？具體得看不同的國(guó)企情況來判斷，大部分國(guó)企都是經(jīng)營(yíng)性國(guó)企，對(duì)于絕大部分人而言，只能去那種普普通通的經(jīng)營(yíng)性國(guó)企，而經(jīng)營(yíng)性國(guó)企如果遇到行情不好，經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)裁員情況，下面小編將為大家好好解釋一下國(guó)企的幾種類型吧，相信大家在看完之后就會(huì)了解。
一、國(guó)企嚴(yán)格來說有三種類型
一種是壟斷性國(guó)企，比如煙草、電網(wǎng)、石油、鐵路等，這類國(guó)央企的一般只校招，基本上不會(huì)社招，如果走校招的話，大部分人學(xué)歷不高、學(xué)校不好、專業(yè)不對(duì)口都進(jìn)不了。
第二種是政策性（公益性）國(guó)企，這種國(guó)企是為社會(huì)的正常運(yùn)行以及人民群眾而設(shè)立的，一般盈利有限甚至不盈利，需要政府進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼，如：地鐵集團(tuán)、公交集團(tuán)以及某些省份設(shè)立的鐵投集團(tuán)。
第三種就是經(jīng)營(yíng)性國(guó)企，也就是需要充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)企，絕大多數(shù)國(guó)企都是屬于這種類型，絕大部分人進(jìn)的也是這種國(guó)企，質(zhì)量參差不齊。
二、經(jīng)營(yíng)性國(guó)企和私企相比
大部分人只能去經(jīng)營(yíng)性國(guó)企的N級(jí)子公司，國(guó)企按照等級(jí)可以分為央企、省屬國(guó)企、市屬國(guó)企、區(qū)屬國(guó)企（縣屬國(guó)企）等。一般來說在北上廣，985或211大學(xué)的研究生畢業(yè)，如果是央企和省屬國(guó)企，通常只能去二級(jí)及以下子公司；如果你去的是市屬國(guó)企和區(qū)屬國(guó)企，一般可以去它的總部或二級(jí)子公司，如果一個(gè)子公司的級(jí)別越低（比如三級(jí)四級(jí)五級(jí)），他的業(yè)務(wù)領(lǐng)域離集團(tuán)公司主業(yè)就越來越遠(yuǎn)，那么這些子公司的穩(wěn)定性、規(guī)范性、效益等就會(huì)更差。
相對(duì)于私企，經(jīng)營(yíng)性國(guó)企還算比較穩(wěn)定，國(guó)企“三項(xiàng)改革”后，越來越強(qiáng)調(diào)“員工能進(jìn)能出”。此舉一方面會(huì)加劇優(yōu)勝劣汰，現(xiàn)在很多國(guó)企都開始采用競(jìng)聘上崗的形式。如果不能競(jìng)聘成功，就會(huì)被調(diào)崗去基層艱苦崗位，或者在一年過渡期之內(nèi)被辭退，國(guó)企只要想辭退你，會(huì)有各種各樣的方法，比如降薪、調(diào)崗、借調(diào)、末位淘汰，或者到期之后不續(xù)簽國(guó)企也一樣盈利為首要目標(biāo)。所以企業(yè)必然注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、降本增效；哪天某個(gè)經(jīng)營(yíng)性國(guó)企面臨兼并、倒閉等情況是再正常不過的了，但是有得選肯定不去，沒得選那就去吧，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看起碼比私企好一點(diǎn)。
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