國企行測和公務(wù)員行測一樣嗎？這個問題有很多同學(xué)都想知道答案，小編在網(wǎng)上整理了大量信息，發(fā)現(xiàn)國企行測和公務(wù)員行測是有所不同的，考公更難。雖然國企也會考行測申論，但比公考的行測申論簡單多了。如果時間緊張，小編建議各位同學(xué)先考國企，能上岸哪個就先上岸哪個，等國企考上后再考公務(wù)員也不遲。
一、國企考試流程
考試流程
發(fā)布公告——網(wǎng)申——筆試——面試——簽約錄用
考試內(nèi)容和時間
國企一年四季都有考試，需要大家多留意招聘公告。國企的考試科目有：行測、申論、公基、專業(yè)知識、企業(yè)文化等，大部分是抽其中幾門考，不會全都考。
二、國企備考思路
先了解一下各個單位，決定自己想考哪個單位，再根據(jù)這個單位以往的考試內(nèi)容來提前準備，建議至少2-3個月備考。前期以教材和網(wǎng)課為主，考行測的話先學(xué)黃金三項——言語、判斷、資料，按照模塊不斷刷題鞏固，這三項的正確率至少要80%以上
三、國企和公務(wù)員考試有什么不同
1.材料字數(shù)和試題數(shù)量不同
常規(guī)申論試題即公務(wù)員申論試題，材料一般在6000字左右，要求結(jié)合給定材料，回答3——4個題目。而小申論一般給定材料在2000字左右，2——3題目，與公共基礎(chǔ)或行測主觀題合在一張試卷上。
2.材料選擇不同
常規(guī)申論的材料往往是來自政府和公眾廣泛關(guān)注的社會問題，來源廣泛，如政府文件、社會時評、報刊雜志等等，這些材料盡管紛繁復(fù)雜，但大多能夠比較直觀地反映主題，并不會特別的深奧或者晦澀。
而事業(yè)單位考試中綜合寫作的材料設(shè)置則相對有些晦澀，許多綜合寫作題的材料往往采用寓言故事的形式呈現(xiàn)給考生，讓考生從寓言故事中提煉中心觀點，然后自選角度、自擬題目進行寫作，這樣一來寫作的難度大為增加，如果中心提煉錯誤的話，還有可能導(dǎo)致寫作的文章偏離主題甚至完全跑題。
3.考查核心不同常規(guī)申論考查五大核心內(nèi)容，即歸納概括、提出對策、貫徹執(zhí)行、綜合分析、文章寫作。小申論考核方法同常規(guī)申論
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