國(guó)企和事業(yè)編哪個(gè)好?央國(guó)企和事業(yè)單位都是許多人夢(mèng)寐以求的工作選擇,但是面對(duì)這兩者,真的了解哪個(gè)更適合你嗎?讓我們一起來(lái)揭秘其中的秘密,看看到底哪個(gè)“更香”!
國(guó)企和事業(yè)編哪個(gè)好
  一、事業(yè)單位的優(yōu)勢(shì)
  1.基本等于0失業(yè)
  在事業(yè)單位工作,只要不犯大的錯(cuò)誤,基本都可以干到退休,平時(shí)的一些小的請(qǐng)假和遲到等,也會(huì)格外的“開(kāi)恩”,表現(xiàn)優(yōu)秀還會(huì)晉升干部,往上爬得越高,權(quán)利也越大,薪資水平也更高,退休待遇也更好
  2.工作內(nèi)容固定
  相對(duì)壓力小公務(wù)員和事業(yè)編制的工作大部分都比較固定,也就是說(shuō)你只要進(jìn)了事業(yè)單位,不需要去做一些技能上的學(xué)習(xí)提升也大概率不會(huì)被淘汰,年齡也不是問(wèn)題,有些崗位甚至越老越香,資歷上來(lái)了工作也就會(huì)好做了,有些崗位甚至只要日常常規(guī)表現(xiàn)就會(huì)“混”的很好,更別提目前很多崗位工作內(nèi)容不是特別飽和,比較閑了
  3.受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響小
  央國(guó)企在某些特殊時(shí)期經(jīng)濟(jì)下行的情況下多多少少也受到了影響。但是公務(wù)員和事業(yè)編制基本不會(huì)這種大環(huán)境影響而改變工作內(nèi)容、調(diào)整薪資等,頂多是單位組織出去協(xié)助事物、發(fā)發(fā)物資服務(wù)一下群眾,但這種工作通常也會(huì)有補(bǔ)貼。
  二、國(guó)企的優(yōu)勢(shì)
  1.失業(yè)概率低
  和事業(yè)單位類似,只要你不犯大錯(cuò)誤,基本上公司是不會(huì)開(kāi)除你的,而且央國(guó)企破產(chǎn)倒閉的概率很低的。如果央國(guó)企將要面臨破產(chǎn),那么國(guó)家肯定會(huì)有政策支持不會(huì)輕易讓破產(chǎn)的。2.增強(qiáng)自身職業(yè)實(shí)力
  真正的鐵飯碗不是在一個(gè)地方吃一輩子飯而是一輩子在哪里都可以吃飯。央國(guó)企背靠國(guó)家,行業(yè)資源不容小覷,這些資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠提升你的專業(yè)技能和職業(yè)能力,將來(lái)即使出去找工作也會(huì)比很多中小企業(yè)接觸不到好資源的人強(qiáng)得多。
  3.優(yōu)厚的薪資福利
  跟公務(wù)員和事業(yè)編制員工相對(duì)固定的薪資相比,央國(guó)企畢竟是企業(yè),一般薪資都是基本工資+績(jī)效+各種補(bǔ)貼,也就是說(shuō)如果你自己的業(yè)績(jī)或者你所在的部門、單位業(yè)績(jī)好,都會(huì)給你相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和分紅。
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