?校招進入國企的穩(wěn)定性?:校招進入國企通常認為是一種相對穩(wěn)定的選擇,因為國企享有相對穩(wěn)定的市場地位和優(yōu)惠政策,能夠提供較為穩(wěn)定的職業(yè)生涯。然而,國企的穩(wěn)定性并不意味著完全不變,國企也可能通過一些方式促使員工主動辭職,而不是直接裁員。
校招進國企穩(wěn)定嗎
  校招進國企穩(wěn)定嗎
  1.級別越高,一般越穩(wěn)定
  2.行業(yè)壟斷程度越高,一般越穩(wěn)定
  3.國資占比越高,一般越穩(wěn)定
  第一,國企從性質分,分為中央和地方,中央企業(yè)一百家左右,比如能源類的中石油、中石化、航空工業(yè)、船舶集團、中糧、中鹽。總部穩(wěn)定性很強(很少招人,偶有機會),央企一般由國資委管理,大規(guī)模裁員情況相對較少,地方類企業(yè)以地方城投產(chǎn)投、資源性國企為主,主要由地方國資委管理。一般省國企穩(wěn)定性強于市區(qū)國企。
  第二,商業(yè)銀行、券商、建筑單位也是國企,但是這兩年行業(yè)不景氣同樣降薪裁員,本質是行業(yè)壟斷水平較低,經(jīng)濟好的時候增量市場,衰退期降本增效,和大型私企沒什么差別。電網(wǎng)、煙草穩(wěn)定性顯著強于銀行、建筑國企。
  第三,市場化程度越高,一般國企混改程度越深,比如券商、通訊類、地產(chǎn)就是典型。除了大股東國企外,也有其他性質出資方,從而在市場化競爭中獲得優(yōu)勢,大央企的下屬二級三級公司多是該類型,選擇時要仔細甄選多方打聽,不同子公司的穩(wěn)定性大相徑庭。
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