招商銀行招聘面試幾次？根據(jù)以往面試情況來看，招商銀行面試一般會(huì)有2到3次，可能采用線上+線下結(jié)合面試的形式，也有可能全部是線下的形式，每一輪面試都會(huì)淘汰一部分考生，下面帶大家了解一下招商銀行面試考情。
招商銀行招聘面試幾次
　　一、招商銀行招聘面試幾次
　　招商銀行面試大部分有多輪面試，通常有2到3輪面試，有的分行會(huì)明確說明有兩輪面試，而有的分行則可能會(huì)安排更多輪次，后續(xù)會(huì)通知。面試一般是線上+線下結(jié)合面試，面試次數(shù)因招聘類型及分行安排的不同而有所差異，面試形式可能包括視頻初面、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等，具體情況還需根據(jù)各分行的面試通知來確定。
　　二、招商銀行面試考情
　　小編整理了招商銀行面試常見的幾種形式及建議，大家可以了解一下。
　?。?）AI面試
　　招商銀行一般通過AI面試來進(jìn)行初級(jí)篩選，AI面試為線上面試，收到面試通知的考生需要在規(guī)定時(shí)間登錄指定系統(tǒng)進(jìn)行在線面試，主要是考察考生的綜合素質(zhì)，例如做事風(fēng)格、偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個(gè)體特征和潛力。建議大家準(zhǔn)備AI面試時(shí)可以準(zhǔn)備一支筆和A4紙，在回答問題前列提綱，理清回答思路！
　?。?）半結(jié)構(gòu)化面試
　　半結(jié)構(gòu)化面試更側(cè)重于了解考生的一些基本信息，形式1對1或1對多，面試官會(huì)一般會(huì)在自我介紹后問1-2個(gè)固定問題，這個(gè)過程考察考生的臨場反應(yīng)、準(zhǔn)備程度、語言邏輯等，大家可以提前準(zhǔn)備好自我介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、性格特征等問題，這些在招行面試中經(jīng)常會(huì)問到。
　　（3）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般為8-12人為一組，給考生一個(gè)問題進(jìn)行討論，時(shí)間一般為30-60分鐘。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒有正確答案，題目都是開放性的，主要考核考生的協(xié)調(diào)、溝通、傾聽、掌控能力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有條不紊地完成整個(gè)流程并展現(xiàn)自我能力最重要！
　　以上就是關(guān)于“招商銀行招聘面試幾次？2-3輪面試”的全部內(nèi)容了，面試是一場綜合素質(zhì)的考察，不僅要提升表達(dá)能力、應(yīng)變能力、語言組織能力等，還要根據(jù)出題人的思維進(jìn)行針對性訓(xùn)練，不知道怎么準(zhǔn)備面試的同學(xué)可以加入高頓銀行面試班，全真模擬演練還原考場，還有專業(yè)老師指導(dǎo)，強(qiáng)化你的面試能力，詳細(xì)課程情況可咨詢右下角在線老師！