歡迎來到高頓網(wǎng)校，以下則為高頓網(wǎng)校小編9月5日為您精心編輯的一篇文章：一位“世外高人”對于精算師的就業(yè)現(xiàn)狀的理性分析。
　　很多人追求這個職業(yè)我看有兩個原因，*9精算師這幾年來被媒體曝光渲染的太厲害。就一個普通職業(yè)嘛，但是自從*9篇報道出來之后，大家是你抄我來我抄他。每當(dāng)有人寫什么未來熱門職業(yè)預(yù)測的時候，精算師就要被拿來重新說一遍。說實(shí)話這幾年來媒體關(guān)于精算師的報道是多，可是看來看去還是10年前的那一篇文章。文章內(nèi)容雖然不變，但是經(jīng)不住看的人越來越多啊，所以一來二去精算師是金領(lǐng)就成了社會共識了。
 
　　第二個原因是咱們國內(nèi)向來是看中技術(shù)的。精算師這個職業(yè)有技術(shù)含量，所以也挺受青睞。這個職業(yè)放到外國，雖然也受人尊敬，但是很多人不會考慮成為精算師。因?yàn)閲馐?ldquo;重商”而不是“重技術(shù)”。做技術(shù)的人嘛，終歸是為人服務(wù)的。而且國外這個職業(yè)多少有點(diǎn)geek的意思精算師的形象是木訥內(nèi)向而不善言談。
 
　　供給方面我就更不了解情況，但是感覺是由于市場的深度和容量都不夠，所以精算師的需求的確不高（尤其是相對我國經(jīng)濟(jì)總量）。深度不夠所以精算師本身的職能不能像更廣更深的領(lǐng)域發(fā)展，比如風(fēng)險管理，資產(chǎn)負(fù)債管理似乎都還沒有成為精算師日常工作的一部分，當(dāng)然公司就不需要那么多精算師。容量不夠所以保險公司總數(shù)不大，而且咨詢公司，養(yǎng)老金基金都沒有精算業(yè)務(wù)，不能吸納精算人才。
 
　　如果你就是喜歡這個職業(yè)，沒問題，去追求。但是我覺得要把市場分析好，供求擺在那里，要做好找工作艱難的準(zhǔn)備。這個問題也不是今年才有的，我畢業(yè)那會是八九年前了，一樣的問題。需求總的來說不大，好的年頭跟外界因素有關(guān)（比如突然好多公司拿到執(zhí)照了）。這個問題也不是中國才有。幾年前我在讀碩士的時候，系里（北美某大學(xué)）的本科精算方向突然涌入大批華裔或中國留學(xué)生讀精算。我導(dǎo)師大為震驚，于是他的課上給了好多人不及格。他說這是幫助這些學(xué)生早早退出競爭。否則3年后畢業(yè)的時候找不到工作，這三年的時間豈不是浪費(fèi)，還不如早些退出學(xué)點(diǎn)其他的。
　　歐洲這邊有個趨勢，就是搞銀行風(fēng)險管理的人現(xiàn)在挺受保險公司。因?yàn)楸ｋU公司越來越需要市場風(fēng)險，信用風(fēng)險等等這方面的人才。所以這可能是個好方向 學(xué)成后可以在銀行高風(fēng)險管理，也可以成為新一代的精算師。
　　我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創(chuàng)造出來的。——高頓網(wǎng)校名人信念

 

 
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