哈佛招生辦公室以其瘋狂到極致的民主而著稱。哈佛現(xiàn)任招生辦公室主任威廉·菲茲西蒙堅(jiān)持公平原則,他被譽(yù)為“大學(xué)的良心”。哈佛的招生過(guò)程極其民主,采用了獨(dú)特的錄取決策模式,其中包括集體評(píng)審和投票決定錄取名單。
哈佛招生辦公室由40-50名招生官組成,每位招生官負(fù)責(zé)審閱1200至1500份申請(qǐng)材料,平均每天40份。每份申請(qǐng)材料通常由兩名招生官獨(dú)立審讀,然后通過(guò)集體討論會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)估。最終,評(píng)審小組全體成員投票決定錄取、不錄取或待定名單。
除了學(xué)術(shù)能力外,哈佛還看重學(xué)生在其他領(lǐng)域的才能和特長(zhǎng),如戲劇、體育、音樂(lè)、經(jīng)濟(jì)、宗教等。招生官建議學(xué)生將更多精力放在自己感興趣的領(lǐng)域上,培養(yǎng)更深入的專業(yè)知識(shí)和技能,而不是面面俱到。例如,有一位來(lái)自貧困家庭的申請(qǐng)者沒(méi)有參加任何社團(tuán)活動(dòng),也沒(méi)有音樂(lè)、戲劇、體育方面的特長(zhǎng)。然而,他在一家著名快餐連鎖店工作,通過(guò)自己的努力逐漸晉升為餐廳的小丑表演領(lǐng)班。他展示了超越同齡人的自我控制能力、堅(jiān)定的內(nèi)驅(qū)力和創(chuàng)造力,這讓哈佛招生官對(duì)他的錄取產(chǎn)生了興趣。
在哈佛的錄取過(guò)程中,招生官還會(huì)考慮學(xué)生是否能通過(guò)“斷腿測(cè)試”。這個(gè)測(cè)試不僅適用于體育特長(zhǎng)生,也適用于所有申請(qǐng)者。它考察的是當(dāng)學(xué)生無(wú)法從事其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域時(shí),是否還具備其他身份意識(shí)和能力。哈佛注重培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)和持久激情的學(xué)生,他們?cè)谖磥?lái)能夠?yàn)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)。
最后,需要明確的是,哈佛的錄取過(guò)程并沒(méi)有固定的招生規(guī)則。文書(shū)、學(xué)科成績(jī)、課外活動(dòng)和推薦信等因素似乎是標(biāo)準(zhǔn)配置,但錄取是一個(gè)高度主觀的過(guò)程。