上班是不是出賣剩余時間？
通常我們還會稱上班出賣的剩余時間是出賣剩余價值。
?“必要勞動時間”的對稱。在資本主義條件下，指的是勞動者在勞動時間中除用于生產(chǎn)維持勞動者自身及其家庭生活所必需的生活資料的時間以外，為資本家生產(chǎn)剩余價值的勞動時間。與剩余價值的生產(chǎn)相聯(lián)系，工人在一個工作日內(nèi)的勞動時間劃分為兩個部分，即必要勞動時間和剩余勞動時間。
 
出賣剩余時間
工人超出必要勞動的界限做工的時間，雖然耗費工人的勞動，耗費勞動力，但并不為工人形成任何價值。把工作日的這部分稱為剩余勞動時間。這段時間形成剩余價值，剩余價值以從無生有的全部魅力引誘著資本家。因此，把剩余價值看作只是剩余勞動時間的凝結，只是對象化的剩余勞動，這對于認識剩余價值也具有決定性的意義。
這是因為，資本主義生產(chǎn)的目的就是為了攫取更多的剩余價值，因此資本家總是千方百計地縮短雇傭工人工作日中的必要勞動時間部分，延長剩余勞動時間部分。當勞動者認識到剩余價值是由他們的剩余勞動創(chuàng)造出來的時候，資本家無償占有雇傭工人剩余價值的剝削真相就全部揭示出來了。
剩余價值公式：
W（商品價值）=c（不變資本）+v（可變資本）+m（剩余價值）。
其中：
c:不變資本,生產(chǎn)資料構成的資本。（土地、機器、廠房、設備）。
v:可變資本,以勞動力形態(tài)存在的資本。（以工資為報酬的勞動力）。
資本主義經(jīng)濟認為，剩余價值全部屬于生產(chǎn)資料所有人。
因為他們已經(jīng)通過工資購買了工人的勞動，按照契約關系，雇傭雙方已經(jīng)兩清了，剩余價值的分配與勞動者沒有關系了。
馬克思認為，剩余價值應該按勞分配。
因為不變資本并不創(chuàng)造價值。勞動是價值產(chǎn)生的原因，剩余價值應該完全按勞分配。經(jīng)營者的管理也是勞動的一種。
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