2022年初級管理會計師含金量是多少？2022年初級管理會計師價值怎么樣？
2022年初級管理會計師含金量是多少？近幾年來，中國的財務(wù)會計人才已經(jīng)過飽和了，因此中國正在大力推行會計人才的轉(zhuǎn)型，由財務(wù)會計人才轉(zhuǎn)型到管理會計人才。隨著科技地不斷發(fā)展，在未來的幾年里，人工智能將取代大部分財務(wù)會計，擔(dān)任他們的職位，那么管理會計人才必然會得到企業(yè)的重視。
2022年初級管理會計師含金量是多少？2022年初級管理會計師價值怎么樣？
一、2022年初級管理會計師含金量是多少？
1、行業(yè)協(xié)會發(fā)揮優(yōu)勢推動管理會計
為推動管理會計的實施，一些行業(yè)性的行動也正在展開，而且作用逐步顯現(xiàn)。中國總會計師協(xié)會自今年年初召開第五次全國會員代表大會并進行換屆以來，明顯加大了推進管理會計的工作力度。據(jù)了解，中國總會計師協(xié)會近期還將通過舉辦“中國管理會計系列講座”、“2014中國管理會計論壇”以及做好中國總會計師協(xié)會管理會計分會會員發(fā)起工作等切實舉措，充分發(fā)揮協(xié)會作用，深入推進管理會計實施。
2、企事業(yè)單位以價值創(chuàng)造深入推進管理會計
作為管理會計的應(yīng)用主體，各企事業(yè)單位更是在不斷加深對管理會計的認識程度，不斷加大管理會計的實踐力度。
作為踐行管理會計的代表性央企之一，中國兵器裝備集團公司不僅較早開展了管理會計實踐，還形成了自身特色。據(jù)了解，中國兵裝重點開展了以下工作：一是結(jié)合公司實際，選取10項管理會計工具，在成員單位系統(tǒng)推進管理會計體系建設(shè)；二是加強人才培養(yǎng)，不斷提高財務(wù)機構(gòu)中管理會計人員比重，并提出了到2015年管理會計人才占比達到60%的明確目標(biāo)要求；三是完善以盈利結(jié)構(gòu)分析、盈利路徑管理、經(jīng)濟增加值驅(qū)動因素為重點的管理會計報告體系，為企業(yè)經(jīng)營者提供有效的決策支持信息；四是推進面向管理會計的信息系統(tǒng)建設(shè)，促進管理會計職能的有效發(fā)揮。
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二、2022年初級管理會計師價值怎么樣？
目前在國內(nèi)管理會計依舊是最熱門的財務(wù)考證選擇。我國有千萬會計從業(yè)者，80%都是從事基礎(chǔ)財務(wù)工作，隨著人工智能的快速發(fā)展，比如去年開始推行試用的德勤財務(wù)機器人，已經(jīng)之后一兩個月內(nèi)，普華、安永、畢馬威也相繼推出了自己的“財務(wù)機器人”。其基礎(chǔ)工作普及之快超人想象
以后類似記賬等等的基礎(chǔ)工作將逐漸被電腦所替代，在可以遇見的未來，大量財務(wù)初級崗位會減少，設(shè)身處地為自己考慮，不僅是為了提升自己的競爭力不被時代淘汰。當(dāng)下選擇管理會計是必要的也是發(fā)展趨勢。
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