因?yàn)槭艿搅巳斯ぶ悄艿臎_擊，國(guó)內(nèi)的財(cái)務(wù)人員正在加速轉(zhuǎn)型，很多的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都將管理會(huì)計(jì)方向作為是自己的的轉(zhuǎn)型方向。自從2017年設(shè)立管理會(huì)計(jì)認(rèn)證項(xiàng)目后，就有許多的財(cái)會(huì)從業(yè)人員將目光投向管理會(huì)計(jì)，選擇向管理會(huì)計(jì)師方向進(jìn)行轉(zhuǎn)型。那么管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)的含金量到底怎么樣？下面小編就來(lái)為大家解答這個(gè)問(wèn)題。
管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)含金量怎么樣？
1.人才缺口大
因?yàn)槿斯ぶ悄芎陀?jì)算機(jī)的飛速發(fā)展，一大批的傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員都在面臨失業(yè)和被財(cái)會(huì)行業(yè)淘汰的危機(jī)。與此同時(shí)，各大企業(yè)內(nèi)部對(duì)于管理會(huì)計(jì)崗位的需求是在不斷地加大。根據(jù)目前的行業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，我們可以了解到目前我國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才還是在處于一個(gè)非常稀缺的裝藥，人才缺口高達(dá)300萬(wàn)左右。對(duì)于當(dāng)前的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)師一個(gè)很好的方向。
 
2.含金量高
管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)是有財(cái)政部直屬單位-中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)）頒發(fā)的，被譽(yù)為是財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的鉑金級(jí)證書(shū)。與其他的財(cái)經(jīng)類(lèi)考察項(xiàng)目不同，管理會(huì)計(jì)師考試注重對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和其發(fā)展，與我國(guó)的國(guó)情相符。
 
3.薪資水平高
因?yàn)楝F(xiàn)在的財(cái)會(huì)行業(yè)的管理會(huì)計(jì)的人才缺口大，各個(gè)企業(yè)對(duì)于該類(lèi)人才都十分緊缺。為了能夠盡快的招聘到這類(lèi)人才，各企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)都提出了很好的薪資水平來(lái)吸引相關(guān)求職者。據(jù)調(diào)查，管理會(huì)計(jì)師人才的年薪差不多是在20w左右，相信在未來(lái)，管理會(huì)計(jì)師的薪資待遇會(huì)逐步提高。
 
4.就業(yè)前景寬闊
拿到管理會(huì)計(jì)師證書(shū)后，能夠從事的崗位非常多。例如剛開(kāi)始的時(shí)候就可以從事成本會(huì)計(jì)師或者是管理會(huì)計(jì)師，在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)后就可以向高層的管理人員進(jìn)行發(fā)展，例如CFO、CEO等。
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