什么是管理會計(jì)?與財(cái)務(wù)會計(jì)有什么區(qū)別？我們們可以發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，過去已經(jīng)成為了一種沉沒成本，無法對現(xiàn)在的決策產(chǎn)生一定的積極作用，更加重要的應(yīng)告示能夠?qū)ξ磥硎袌龅男枨笞儎忧闆r進(jìn)行預(yù)知，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就是能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且可以創(chuàng)造一切工作條件滿足社會需求，需求的不確定性是影響我國企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的因素，如何在不斷的變化中尋找到“不變“，企業(yè)就掌握了取勝的鐘南捷徑。管理會計(jì)突破了財(cái)務(wù)會計(jì)的限制，可以靈活地采用適合企業(yè)自身特點(diǎn)的形式和方法，提出適合企業(yè)自身發(fā)展道路的方法。下面我們一起來進(jìn)行具體看看管理公司會計(jì)與財(cái)務(wù)分析會計(jì)的區(qū)別吧！
什么是管理會計(jì)？與財(cái)務(wù)會計(jì)有什么區(qū)別？
什么是管理會計(jì)？
管理會計(jì)師職業(yè)資格證書由財(cái)政部總協(xié)頒發(fā)，是高級管理會計(jì)師資格證書。初級管理會計(jì)證主要檢查對象是大學(xué)生或中基層財(cái)務(wù)從業(yè)人員。與社會上其他財(cái)務(wù)證書不同，管理會計(jì)證書注重對管理人才的培養(yǎng)，涵蓋多個(gè)方面，是傳統(tǒng)會計(jì)成為管理會計(jì)人才的必由之路。自引入管理會計(jì)以來，我國已將管理會計(jì)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)有關(guān)部門多次表示要加快管理會計(jì)人才的培養(yǎng)。為響應(yīng)國家政府的要求，全國各地政府也出臺了相應(yīng)的管理會計(jì)人員福利政策。
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)區(qū)別有啥？
一、使用者不同
使用財(cái)務(wù)會計(jì)一般是外部機(jī)構(gòu)或者說是個(gè)人，比如說股東、債權(quán)人、銀行等；與財(cái)務(wù)會計(jì)相比，管理會計(jì)更多的是給企業(yè)或者是組織內(nèi)部的管理人員和其他員工提供信息。
二、使用的目的不同
財(cái)務(wù)會計(jì)主要通過制作企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等相關(guān)表格來報(bào)告企業(yè)過去一段時(shí)間的經(jīng)營業(yè)績，其目的是對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行解釋，減輕企業(yè)的審計(jì)責(zé)任。因?yàn)樵谀壳暗钠髽I(yè)經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者不會是資產(chǎn)的直接所有者，他們一般都不會直接參與到管理當(dāng)中。因此，企業(yè)內(nèi)部管理者必須披露財(cái)務(wù)分析報(bào)告描述資產(chǎn)動向及業(yè)績評價(jià)結(jié)果。管理企業(yè)會計(jì)發(fā)展提供數(shù)據(jù)信息的目的是協(xié)助普通公司員工，經(jīng)理和高管們的決策，反饋和監(jiān)管下級的經(jīng)營工作業(yè)績。
高頓教育
 
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