江西財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA專業(yè)方向有幾個(gè)?2022年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA有2個(gè)專業(yè)方向,分別是數(shù)字化管理MBA和綜合管理MBA,專業(yè)方向不同,其培養(yǎng)目標(biāo)、項(xiàng)目特色、課程模塊、修業(yè)年限、培養(yǎng)模式等方面都有所區(qū)分,下面就來了解一下詳細(xì)情況吧。
一、數(shù)字化管理MBA
1、培養(yǎng)目標(biāo):搭建技術(shù)與管理的橋梁;培養(yǎng)數(shù)字化時(shí)代高級(jí)管理英才。
2、項(xiàng)目特色:打破技術(shù)與管理壁壘,構(gòu)建數(shù)字化技術(shù)與商科融合的跨界培養(yǎng)模式;堅(jiān)持開放共享,與數(shù)字化企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研深度合作,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)共同體;構(gòu)建數(shù)字化能力培養(yǎng)課程體系,理論啟發(fā),實(shí)踐總結(jié),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)討論,實(shí)戰(zhàn)案例分析。
3、特色課程模塊:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)與底層邏輯;數(shù)字化管理認(rèn)知;數(shù)字化管理人才的修煉;數(shù)據(jù)可視化表達(dá)與可視化溝通;數(shù)據(jù)指標(biāo)化管理與數(shù)據(jù)分析方法。
二、綜合管理MBA
1、培養(yǎng)目標(biāo):熟悉中國(guó)管理情境,掌握現(xiàn)代管理理論;引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)潮流的創(chuàng)業(yè)型管理精英。
2、項(xiàng)目特色:融通東方管理智慧,將東方管理思想融入培養(yǎng)過程;引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)潮流,著力構(gòu)建MBA創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng);創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)資源相結(jié)合。
3、特色課程模塊:中國(guó)管理理論與實(shí)踐;可續(xù)創(chuàng)業(yè)管理;現(xiàn)代商業(yè)與金融營(yíng)銷;智慧運(yùn)營(yíng)管理;領(lǐng)導(dǎo)理論與人力資源管理。
三、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生政策
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綜合管理MBA |
數(shù)字化管理MBA |
項(xiàng)目類別 |
全日制 |
非全日制 |
非全日制 |
修業(yè)年限 |
2年 |
2.5年 |
3年 |
2年 |
培養(yǎng)模式 |
非定向培養(yǎng),全脫產(chǎn)
學(xué)習(xí),調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案,
有獎(jiǎng)助學(xué)金、派遣證。
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定向培養(yǎng),
不調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案,
簽訂委培協(xié)議
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定向培養(yǎng),
不調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案,
簽訂委培協(xié)議
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定向培養(yǎng),
不調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案,
簽訂委培協(xié)議。 |
授課時(shí)間 |
第1-2學(xué)期 |
第1-3學(xué)期 |
第1-4學(xué)期 |
第1-2學(xué)期 |
總學(xué)費(fèi) |
6萬元 |
6萬元 |
9.9萬元 |
15萬元 |
證書授予 |
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士學(xué)位證書
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