暑假已然落下帷幕，要問大學(xué)當(dāng)下最熱門的關(guān)鍵字是什么？除了“開學(xué)”、“軍訓(xùn)”，就數(shù)“秋招”了。
畢業(yè)后準(zhǔn)備直接工作的“大四狗”們，關(guān)于“秋招”的各種準(zhǔn)備開始了么？簡歷，寫了多少？自我介紹，演練過幾遍？面試注意點(diǎn)，看過多少？
17年的高校畢業(yè)生總數(shù)，預(yù)計(jì)超過750萬，面對這比高考?xì)埧嵩S多的錄取率，想要在眾多競爭者中脫穎而出，抓住心儀的工作offer，好好把握住“秋招”，無疑是你a1的選擇。
春招和秋招，是同一個(gè)概念么？
校園招聘，一般分為秋招和春招。對比畢業(yè)后，在各類求職網(wǎng)上大面積“撒網(wǎng)”的“社會(huì)招聘”，校招，往往勝在安全系數(shù)更高。而且不少大型企業(yè)，更青睞于校招。能給應(yīng)屆生們提供更多的機(jī)會(huì)。
很多人，把秋招和春招混為一談，認(rèn)為，就算是錯(cuò)過了秋招，趕上大四下學(xué)期的春招也一樣。而事實(shí)證明，校招的重點(diǎn)，一般都放在秋招上，成功比率也往往更大一些。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)有實(shí)力的公司可以在秋招中，滿足其90%左右的崗位需求。而春招的企業(yè)層次，以及相關(guān)的工作崗位，主要視該企業(yè)秋招成果而定。對不少大企業(yè)而言，春招，更多的，只是補(bǔ)招。一些每年只招聘少數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，往往在秋招時(shí)就已經(jīng)滿足了全部的需求。因而，抱著僥幸心理，坐等“春招”的做法，實(shí)則，是不可取的。
簡歷如何制作，才能讓HR眼前一亮？
簡歷，就相當(dāng)于個(gè)人的*9份名片，往往HR對你最初的了解，都是從你準(zhǔn)備的這份簡歷開始的?？梢詮木W(wǎng)上下載一些簡潔大方的簡歷模板，切忌面面俱到，一到兩頁紙即可。如果有意申請一些外資企業(yè)的，還需要同時(shí)準(zhǔn)備好一份英文簡歷。
標(biāo)準(zhǔn)格式就是一頁中文，一頁英語，格式清晰，小標(biāo)題體現(xiàn)條理性。
除了基本信息外，需要重點(diǎn)突出兩方面的內(nèi)容：學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
很多自認(rèn)為大學(xué)成績不重要，掛科也沒問題的，往往在秋招時(shí)，會(huì)因?yàn)槌煽冞@一不足，而分分鐘被減分不少。成績，作為你學(xué)習(xí)能力最直接的表現(xiàn)，往往是HR評判你的一大要點(diǎn)。突出你在專業(yè)知識上的一些成績，也能為你加分不少。比如財(cái)經(jīng)學(xué)子，可以突出大學(xué)里曾考過ACCA、CPA之類的證書，而生物學(xué)子，則可以寫清楚曾幫導(dǎo)師做過哪些專業(yè)課題，發(fā)表過哪些論文等等。
 
工作經(jīng)驗(yàn)不足，是應(yīng)屆生普遍會(huì)面臨的短板，因而，你需要突出兼職和一些假期實(shí)習(xí)的亮點(diǎn)。比如，你想通過秋招進(jìn)金融領(lǐng)域的某個(gè)公司，你至少需要金融領(lǐng)域或者相似行業(yè)的一些實(shí)習(xí)兼職經(jīng)驗(yàn)，這些，往往是HR最想看到的。
此外，你的一些特長，比如籃球、羽毛球、樂器等，能體現(xiàn)你的性格，這也會(huì)成為面試官評判的一部分。
細(xì)節(jié)決定成敗，聽聽那些年的“面霸”是怎么說的。
秋招的流程一般是：網(wǎng)申—筆試—電話面試—群面—單面—審查，最后決定是否錄取。
關(guān)于秋招的一些注意點(diǎn)，聽聽那些年的“面霸”是怎么說的：
@六年一班班長
網(wǎng)申，不要一下子申請?zhí)啵蝗粵]有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備，以20-30家為宜。要明確自己想進(jìn)什么樣的公司，以及是否符合公司的錄取標(biāo)準(zhǔn)，像基本條件明顯不符的，就沒必要白費(fèi)力氣了，不要眼高手低。信息一定要真實(shí)，否則就算前期通過了，后期的面試，也難免會(huì)出紕漏。申請前，做好充分準(zhǔn)備，是對公司最起碼的尊重，可以了解一下企業(yè)文化、發(fā)展等。一定要少犯低級錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。
@沉默9715
面試時(shí)遇到的每一個(gè)人都要認(rèn)真對待，不管他們的職務(wù)是什么，*9印象，真的很重要。保證穿著整潔，面試時(shí)全神貫注，注重用眼神交流，有助于給面試官留下一個(gè)好印象。
@蘇慕遮
面試前要做好充足的功課，避免面試時(shí)，一問三不知。*4先找自己的同學(xué)演練一遍，嘗試你可能被問到的各種問題，即使你不能猜到最終會(huì)被問到的問題，但起碼在思考的過程中，能為你增添不少的底氣。善于將你的長處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績和效益以及企業(yè)需要的用語，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能夠給企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤，關(guān)鍵在于運(yùn)用你的不足，并將其轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。
當(dāng)然，各種技巧固然重要，但最關(guān)鍵的還在于，你是否有真才實(shí)學(xué)，這才是你底氣的由來。緊張，怕臨場發(fā)揮不好，怕能力不夠失??？
細(xì)心和充足的準(zhǔn)備，是不變的原則。完完整整，展示一個(gè)*3秀、最真實(shí)的你，才是最重要的。
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