點開這篇文章的你，或許對CFA這張證書是有了解的。CFA作為全球規(guī)模*5和含金量*6的職業(yè)資格考試之一，很多金融人都在追捧，或許你也在備考CFA的路上。不過，與之對應的是，不菲的報考費和不高的通過率。想著把CFA證書裝裱一下釘在墻上，或者指望簡歷里出現(xiàn)CFA三個字母就能橫掃金融圈的朋友們，還是醒醒吧，了解那些看中CFA的都是什么職位或許更有用。
 
理性的了解一下CFA charter都分布在金融哪個領域，什么職位更想要CFA，什么職位對CFA并不看重，有針對性去選擇才能發(fā)揮CFA*5的價值，對得起自己的辛苦。
 CFA持證人都在從事什么職業(yè)？
 
來自CFA Institute的官方數(shù)據(jù)顯示，不論在中國還是海外，CFA持證人或者會員四成以上都在從事投資分析師、行業(yè)研究員的工作，屬于*9梯隊。其次是投資組合經(jīng)理、基金經(jīng)理，國內(nèi)和海外CFA人才占比都是23%，這是第二梯隊。第三梯隊的崗位是財務分析師和財務顧問這一類職位，占比約在14%。剩下的屬于第四梯隊，每個具體崗位占比較少，但是覆蓋面比較廣，從交易員到CEO都有。
 
CFA最對口的，就是這些buy side的基金經(jīng)理和這些在buy side和sell side做投資分析的研究員。所以如果你的職業(yè)目標是做基金經(jīng)理，或者證券分析員，那有CFA會給你的簡歷上大大加分。
 
這里簡單介紹一下buy side和sell side。buy和sell在一級市場（證券發(fā)行市場）和二級市場（證券交易市場）都存在。一級市場sell證券產(chǎn)品，通常是指發(fā)行證券，比如幫公司做IPO或發(fā)行債券。做這些工作的人是sell side。機構(gòu)投資者，也就是我們常說的土豪，屬于buy side，他們回去買一些公司證券等產(chǎn)品。
 
二級市場的sell side就是寫研報評股票的分析師，買研報或者股評的基金經(jīng)理，當然也有分析員?？傊?，buy和sell是相對的。
 CFA持證人都在什么公司？
 
CFA持證人都在什么樣的公司工作呢？這個問題很值得琢磨，根據(jù)CFA Institute公開的數(shù)據(jù)，海外主要金融機構(gòu)都是CFA持證人的雇主：美國銀行、加拿大銀行、摩根士丹利、JP摩根、德意志銀行、匯豐、花旗、瑞信、富國銀行、高盛。這些鼎鼎有名的公司都再招聘CFA人才。
 
在國內(nèi)，情況雷同，國內(nèi)主要金融機構(gòu)也對CFA人才青睞有加：中國工商銀行、中國銀行、中國平安、光大、海通證券、國泰君安、四大的中國事務所、紅杉資本中國公司。
 
簡單的說，你能叫上名字的金融公司都在照片CFA持證人，那么他們在公司里從事什么工作呢？
 
在高盛，23%的CFA持證人從事行業(yè)研究的工作，也就是Research。還有23%的人在做Portfolio manager，這兩個工作占比46%。還有10%的持證人從事Investment banking相關的業(yè)務。其他工作都是人數(shù)占比8%以下。
 
在摩根士丹利，CFA持證人中的43%在做Private banking業(yè)務，16%是Portfolio manager，9%是Risk management，剩下的各類工作占比都在7%以下。
 
在JP摩根，portfolio manager占持證人的23%，Private banking占比16%。Research占比13%，Risk management占10%，剩下的崗位占比都在7%以下。
 
從層級上看，參考上述三家的數(shù)據(jù)，10%的CFA持證人屬于Associate，39%屬于VP，36%屬于Executive director，15%屬于Managing director。
 
在中國，CFA最有幫助的是券商，基金，還有基金和保險系的資產(chǎn)管理。從數(shù)字來看，中國的CFA里投行analyst占的比重（9%）是美國（3%）的3倍。
 要不要去考CFA就要看自己的興趣
 
無論你是想入行還是想給自己的簡歷加分，CFA的作用并不是萬能的。如果你想做Portfolio manager或者Research，那么請你一定要學習CFA。如果你是個積極上進的人，那么請你一定要考CFA，如果你考CFA然后去賣肉的話，非是CFA對你沒有幫助，只是這種投入沒啥意義。
 
如果你想進入上面提到的公司，或者沒有提到的，但是確實也不錯的金融機構(gòu)，考CFA不僅可以幫你入行、提高身價，更重要的是，HR們對你判斷更容易。某大型保險系資產(chǎn)管理公司人力資源總監(jiān)如是說：“CFA證書能證明候選人對自己的高要求，也能證明這些候選人的專業(yè)知識里有積淀，而且比較清楚自己想干什么，這樣會比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”
 
▎本文作者M先生，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。更多內(nèi)容請關注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。