先簡(jiǎn)單介紹一下這個(gè)拿到5個(gè)offer的大牛，她喜歡別人喊她云迪。云迪參加Boston Career Forum的面試，招聘方需要她到香港辦公室任職，她借著面試的機(jī)會(huì)，跑到香港小住，順便與Barclays Capital，Goldman Sachs，Merrill Lynch，JP Morgan，Morgan Stanley等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了面試，最終決定接受JP Morgan的Investment Banking Division 的offer。
 
加上之前在上海的面試機(jī)會(huì)，她已經(jīng)參加了不下20家著名金融機(jī)構(gòu)的面試，經(jīng)驗(yàn)十分豐富。
 
準(zhǔn)備：面試前的Research；
面試：當(dāng)天的策略；
總結(jié)：投行面試的共性與特點(diǎn)。
 面試前的Research
 1、你為什么要進(jìn)投行
 
任何公司邀請(qǐng)你面試，你首先要做的就是做好功課，搞清楚你要去的公司是一個(gè)什么樣的公司，你面試的部門是干什么的，你面試的崗位要做什么，有什么要求。目的是體現(xiàn)尊重、態(tài)度認(rèn)真和應(yīng)對(duì)“你為什么要進(jìn)投行”等問題。
 
如果你是老板，你會(huì)聘用一個(gè)對(duì)自己公司不了解的人嗎？很多人在了解投行的時(shí)候，喜歡看排名網(wǎng)站，但是這種排名對(duì)于定位投行的朋友來說，信息太過廣泛，可參考的意義不大。另外，有些朋友自認(rèn)為金融專業(yè)背景，對(duì)于投行業(yè)務(wù)了如指掌，這種不叫自信，叫自負(fù)。
 
投行涉及到的業(yè)務(wù)非常廣，做到全面了解不容易，所以還是要認(rèn)真查閱一下公司介紹，做到有話可聊。
 2、你為什么選擇這家投行？
 
你還要Research一下，各家投行的特色是什么，有什么差別，目的是對(duì)付“為什么是我們這家投行”這樣的問題。
 
當(dāng)然，你還要咨詢朋友、同學(xué)，或者在網(wǎng)上看一下這家投行面試的時(shí)候會(huì)問那些問題，各家投行看重哪些能力，那些話可以說，那些話不能說，要注意的細(xì)節(jié)等等。這一部分非常重要，不要認(rèn)為自己天生萬(wàn)事俱備，也不要認(rèn)為自己背景很強(qiáng)，一定會(huì)錄用，還是要花點(diǎn)時(shí)間調(diào)查一下，避免不必要的錯(cuò)誤造成出局。
 
看看*7的投行業(yè)務(wù)額，可以幫助辨別公司規(guī)模，各個(gè)公司強(qiáng)弱項(xiàng)非常有用。比如Merrill Lynch的M&A比較強(qiáng)，JP Morgan近兩年的業(yè)務(wù)在急速增長(zhǎng)等。關(guān)于理想的人才什么樣，無非是邏輯思維強(qiáng)，有TeamWork精神，能吃苦，有激情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人。
 3、面試的時(shí)候，會(huì)被問到什么？
 
把自己當(dāng)做投行的客戶去搜索信息，從客戶角度了解投行的業(yè)務(wù)。如果哪家投行得到的客戶認(rèn)可大，那我們可以想象他的業(yè)務(wù)相應(yīng)地也會(huì)不少。這一部分就是投行比較重視的部分，可能會(huì)在面試過程中涉及到。
 
當(dāng)然，搜索以往的面經(jīng)經(jīng)歷，了解面試該說什么不該說什么等信息，還是很有用的。
 面試當(dāng)天的策略
 
面試開局的前5分鐘就決定了勝負(fù)，所以要在這5分鐘里把面試官搞定，下面的一切就水到渠成了。
 
不要只是泛泛的講我在哪上學(xué)，學(xué)什么。一定要把自己的背景和對(duì)金融，對(duì)投行的興趣聯(lián)系起來，把面試官想要的答案給他擺出來，用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言把有效信息告訴他比如“我學(xué)這個(gè)專業(yè)是因?yàn)槲蚁敫山鹑?rdquo;，“我經(jīng)歷過什么使我對(duì)投行產(chǎn)生興趣”等等。為自己接下來的闡述做了鋪墊。
 
A，介紹自己的經(jīng)歷，除非年少時(shí)在海外生活多年或是有特殊經(jīng)歷，否則從大學(xué)時(shí)期介紹即可。
B，為什么會(huì)對(duì)金融感興趣，可以是和投行Campus Recruiting Team的一次接觸，或是某講座，家人的影響等等，重點(diǎn)是在于突出個(gè)性，和其他面試人不一樣，目的在于讓面試官記住你。
C，展示你對(duì)金融興趣的不斷加深。并說明自己為了進(jìn)一步了解此行業(yè)都做了什么。比如大學(xué)時(shí)期就去高頓學(xué)習(xí)CFA證書。
D，Why You’re Here Today？這個(gè)就是主要看你在來面試之前到底有沒有對(duì)這家投行下了一番功夫去了解。
E，未來的職業(yè)規(guī)劃，看你適合不適合某個(gè)投行的文化，要說明投行為什么是你Career中必不可少的職業(yè)，它和你的長(zhǎng)期目標(biāo)有什么關(guān)系。
 
另外提醒一點(diǎn)：面試官結(jié)束之前會(huì)問你有沒有被其他投行的面試邀請(qǐng)，這時(shí)一定要告訴你和其他投行也在接觸中，給他們點(diǎn)壓力，
 投行面試的共性與特點(diǎn)
 
面試的每家投行基本都在后半部問了這兩個(gè)問題，“Why IB？”，“Why Our Bank？” 通過網(wǎng)絡(luò)搜索就可以搜集此類答案，一定不要懶。
 
一天下來，長(zhǎng)達(dá)5,6個(gè)小時(shí)的面試讓人很疲憊，花費(fèi)時(shí)間和精力在這些面試上是否值得，所以，事前好好考慮一下。自己是不是喜歡著行業(yè)，要不要踏入投行。
 
投行不一定適合每個(gè)人，如果有“自己不去試試怎么知道適合還是不適合”的想法，那么你就要警惕自己是不是被投行的光環(huán)蒙蔽了雙眼，畢竟投行人是聰明，能干，對(duì)自我要求高，高薪，受到社會(huì)尊重的象征。
 
投行真的是吸入了不少多才多藝的人，我認(rèn)識(shí)的同學(xué)中，學(xué)物理的想進(jìn)投行，學(xué)計(jì)算機(jī)的想進(jìn)投行，學(xué)醫(yī)藥學(xué)的也說想進(jìn)投行……
 
面試的有些問題可能因人而異，如 “你對(duì)我們部門的哪方面業(yè)務(wù)感興趣?”“9的4次方是多少，請(qǐng)口算出精確答案。”“你的缺點(diǎn)是什么？”等等。這個(gè)時(shí)候，前期對(duì)于投行的Research就顯得很重要。
 
▎本文作者M(jìn)先生，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓。