眾所周知，如今在財經(jīng)職業(yè)資格認證培訓行業(yè)，培訓機構之間的硬件比拼基本沒有什么實際意義，決定培訓質量高低和通過率高低的關鍵不僅是硬件上的提升，更在于軟性的學服方面。高頓財經(jīng)正是抓住了這一至關重要的要素，通過細分的學服團隊，為學員提供盡善盡美的學習服務，將培訓的效果提升到一個最優(yōu)狀態(tài)之上，進而幫助學員盡快地將資格證書攬入囊中。
　　高頓財經(jīng)學服是干什么的？
　　經(jīng)高頓財經(jīng)在學府團隊建設方面傾入的心血可謂巨大，不但在團隊人才的引進上進行嚴格把關，還花大力氣通過密集的培訓等方式，讓學服團隊接受來自國際方面最前沿的服務理念。高頓財經(jīng)的學服服務講究 “私人定制”原則，印象中凡是提及“私人定制”向來象征著獨享尊厚的極致服務。高頓財經(jīng)在教育培訓行業(yè)要推崇“私人定制”式的服務更是要開創(chuàng)隨機應變式的機動服務。這種私人訂制服務的設計原則是，根據(jù)學員自身情況的不同，可以根據(jù)其學習時間為其定制個性化的學習方案，同時也會照顧到學員的年齡和基礎等多方面的因素。在高頓，不管你是身在職場、日理萬機的在職高管或者時間相對充裕的在校學生，來自高頓學服團隊的老師經(jīng)過和學員的前期深度溝通都將為其量身定制、規(guī)劃屬于你的“專屬課程表”。學服服務推行“班級化運營管理”。除去相對普通的日常學服指導，由近百名老師組成的強大學服陣容，實行“小班化管理”以及“班主任”制度，確保為每一位學員提供全天候的指導服務。高頓團隊的每一名學服老師常常是化被動為主動，如影隨形，隨時幫助學員化解在學習過程中遇到的每一個障礙。學服服務滲透“全覆蓋”。針對如今的互聯(lián)網(wǎng)時代，來自高頓的學服團隊也有自己的全方位應對，不管你選擇面授、網(wǎng)授、App移動客戶端，高頓的強大學服團隊始終保持在線，即時給到你最具時效性的問題反饋。
　　高頓財經(jīng)敢于如此直面通過率，其實是已經(jīng)將學習服務滲透到了任何一個可能會對學習效果有所提升的細節(jié)當中?；蛟S當為數(shù)眾多的財經(jīng)培訓類機構，還在因為通過率不盡如人意而深陷招生難的泥淖當中的時候，高頓財經(jīng)卻遵循“將通過率視為自己生命線”的理念，在財經(jīng)職業(yè)資格認證培訓的道路上狂奔了起來。