5月18日傍晚，在香港大學(xué)李兆基會議中心大會堂舉行的第199屆學(xué)位頒授典禮上，馬云獲得了名譽社會科學(xué)博士學(xué)位，而這已經(jīng)是他繼香港科技大學(xué)工商管理學(xué)榮譽博士、臺灣師范大學(xué)名譽教育學(xué)博士學(xué)位、菲律賓德拉薩大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)名譽博士學(xué)位、以色列特拉維夫大學(xué)榮譽博士學(xué)位后，人生中的第5個博士學(xué)位了。
沒有這種能力，清華北大阿里也不要
但“熱衷”拿博士的馬云，對高學(xué)歷似乎并沒有那么看重，就像他曾在以色列特拉維夫大學(xué)分享的那樣，阿里不注重學(xué)歷，我們歡迎特拉維夫、清華、哈佛這樣的名校畢業(yè)生，但沒有這種精神，清華北大的我們也不會要。
清華北大的也不要？是的！對于學(xué)歷來說，阿里更看重的是進取精神和學(xué)習(xí)能力。因為一個優(yōu)秀的學(xué)歷代表的是對你以往成績的肯定，而如今踏入職場，學(xué)歷雖是塊“敲門磚”，但如果趴在優(yōu)秀學(xué)歷上“啃老本”，那對不起，不僅是阿里不要，其他企業(yè)里同樣也是早晚被淘汰。
職場里，學(xué)歷只能贏一時
看重進取精神和學(xué)習(xí)能力，已經(jīng)不是阿里一家公司的做法了，這幾乎已經(jīng)成為了企業(yè)們的共識，特別是在金融圈，比學(xué)歷更重要的是你的能力，所以，要想升職加薪，如何提升能力就成了關(guān)鍵。
白同學(xué)，畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)，在一家私募基金做實習(xí)生，同期的還有一個復(fù)旦大學(xué)的實習(xí)生。雖然上財和復(fù)旦的金融都是響當當?shù)恼信疲珡?fù)旦畢竟是老牌子，所以從進公司開始，白同學(xué)就感覺出來差異了，像那復(fù)雜的分析報表一般都是自己的任務(wù)，工作到夜里一兩點也是常事。雖然剛?cè)肼毝嘧鳇c不吃虧，但自己每天加班到公司最后一個人，時間久了身體明顯吃不消。
改變，是在部門領(lǐng)導(dǎo)考下CFA三級之后升職開始的。慶?？枷翪FA+升職加薪的晚餐上，大佬喝的有點多，小白作為實習(xí)生送他回家，在車上，大佬語重心長的跟他說，知道你的不容易，但社會就是這么現(xiàn)實，有時候差了一步就輸了先手，但要是再不改變，差的可能就是一輩子了，而這也是大佬費心考下CFA的最主要原因。
大佬今年30出頭，以前對考證書嗤之以鼻，覺得自己學(xué)歷高，考證只會耽誤時間還浪費錢。一步錯之后，當同期的幾個同學(xué)考下CFA之后，有的跳槽到更大的平臺，有的升職到總部去了、還有的直接自己募集資金單干了，吃了現(xiàn)實的虧之后的大佬才明白，職場里什么時候都是提升自己能力更重要，學(xué)歷只能贏一時，但能力能讓你贏一世。
能力才能讓你贏一世
有一句諺語：再大的烙餅也大不過烙它的鍋。意思是：你可以烙出大餅來，但是你烙出的餅再大，它也得受烙它的那口鍋的限制。
如果說我們的職業(yè)生涯是塊餅，那能烙出的大小，一開始或許是取決于我們的學(xué)歷，但最終決定這塊餅大小的一定是我們的能力，而這種能力一定是要靠我們不斷的學(xué)習(xí)才能獲得的，所以說，職場提升，考證學(xué)習(xí)也是勢在必行。
本文作者此木，高頓財經(jīng)原創(chuàng)作家，原創(chuàng)文章轉(zhuǎn)載請標注來源。