2018年10月20日，國(guó)務(wù)院穩(wěn)定金融委員會(huì)，召開(kāi)了防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的第十次專(zhuān)題會(huì)議。專(zhuān)題會(huì)議重點(diǎn)分析了第三季度經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，并提出要研究做好進(jìn)步一改善企業(yè)金融環(huán)境、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的有關(guān)工作。
 
早在2018年4月，有關(guān)財(cái)經(jīng)會(huì)議上，便已提出要“結(jié)構(gòu)性去杠桿”。近半年的時(shí)間過(guò)去，結(jié)構(gòu)性去杠桿取得了一定的成效，同時(shí)杠桿率也發(fā)了細(xì)微變化。因此在穩(wěn)定金融、防范金融風(fēng)險(xiǎn)的新形勢(shì)要求下，將會(huì)有新的變化：
 
一、資本市場(chǎng)的調(diào)整
 
1、深化財(cái)稅體制改革，減稅降費(fèi)，可以幫助中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，從而降低企業(yè)成本和負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)市場(chǎng)活力，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提高財(cái)政資金的使用效率起到重要的推動(dòng)作用。
 
2、擴(kuò)大社保資金來(lái)源，增加社保的覆蓋面和投入力度，惠及更廣大的人民群眾。不斷優(yōu)化社保制度和結(jié)構(gòu)，不僅可以保障人們基本生活，維護(hù)社會(huì)和諧和穩(wěn)定，還能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮積極、正面的作用，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)。
 
3、進(jìn)一步完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，推進(jìn)資源要素市場(chǎng)化，讓勞動(dòng)力、土地、資金、技術(shù)、信息等要素自由流動(dòng)，打通經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任督二脈，充分發(fā)揮市場(chǎng)主體的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
 
4、加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)法院的建設(shè)，改革知識(shí)產(chǎn)權(quán)法相關(guān)行政管理模式，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，從而激發(fā)人才創(chuàng)新熱情，提高國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)新能力，推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
 
二、新三板市場(chǎng)改革
2013年1月，新三板（全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)）正式投入運(yùn)行的全國(guó)性證券交易場(chǎng)所。
 
其主要定位就是“服務(wù)于創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、成長(zhǎng)型中小微企業(yè)”，成為支持經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要金融體系。
 
推動(dòng)新三板改革，健全新三板基礎(chǔ)制度，提升新三板核心功能，有助吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，促進(jìn)投資人進(jìn)行投資，讓參與新三板的的市場(chǎng)主體有更多獲得感。這對(duì)增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，穩(wěn)定金融形勢(shì)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)非常重要。
 
當(dāng)前復(fù)雜不明的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，穩(wěn)定金融和防范金融風(fēng)險(xiǎn)，已然成為當(dāng)前工作的重點(diǎn)。進(jìn)一步深化金融資本市場(chǎng)改革，擴(kuò)大金融對(duì)外開(kāi)放水平，都需要大量高水平的金融人才為支撐。目前現(xiàn)狀是，中國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理高端人才匱乏，人才缺口數(shù)量巨大。人民日?qǐng)?bào)《大力培育金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才（大家手筆）》，給金融風(fēng)險(xiǎn)管理高端人才培育方向指明了方向：
 
一、熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理技能，精通金融風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
 
二、理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，在應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能提出有價(jià)值的對(duì)策建議的高層次研究型人才。
 
對(duì)標(biāo)人民日?qǐng)?bào)對(duì)高端金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才提出的標(biāo)準(zhǔn)，可以發(fā)現(xiàn)，持有FRM證書(shū)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，顯然滿(mǎn)足人民日?qǐng)?bào)的要求。
 
FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師），由美國(guó)“全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)”所開(kāi)發(fā)，1997年開(kāi)始考試以來(lái)，給世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域輸送了眾多高水平人才，受到金融風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)和認(rèn)可。不完全數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)FRM持證人僅有幾千人，擁有廣闊的發(fā)展前景。
 

 
FRM的含金量，來(lái)自于其專(zhuān)業(yè)、體系的人才培養(yǎng)模式。FRM考試內(nèi)容涵蓋，風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)量分析、金融市場(chǎng)與金融產(chǎn)品、會(huì)計(jì)、法律等金融理論知識(shí)，同時(shí)也囊括，定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)模型、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與管理、操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與管理等金融風(fēng)險(xiǎn)工具知識(shí)的培養(yǎng)。
 
FRM考試分為兩個(gè)等級(jí)，從FRM一級(jí)到FRM二級(jí)，表明FRM對(duì)考生的能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要求逐步提高。對(duì)有志于在金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域從事的金融人來(lái)來(lái)說(shuō)，F(xiàn)RM證書(shū)是一個(gè)很好的敲門(mén)磚。
 
金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，常常是瞬息萬(wàn)變，且稍縱即逝。金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，常常需要在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)潛在的金融風(fēng)險(xiǎn)，并做出金融風(fēng)險(xiǎn)處置方案。如果，金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才本身的專(zhuān)業(yè)能力和知識(shí)體系，存在缺陷，將會(huì)影響金融風(fēng)險(xiǎn)管理水平。故而，通過(guò)FRM兩個(gè)不同等級(jí)考試的持證人，憑借全面綜合的金融風(fēng)險(xiǎn)管理能力，多數(shù)任職各大國(guó)際金融機(jī)構(gòu)和大型企業(yè)風(fēng)控部門(mén)部門(mén)。
 
GARP曾對(duì)FRM持證人就業(yè)情況做過(guò)調(diào)查，通過(guò)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可知，F(xiàn)RM持證人9九成供職金融系統(tǒng)。這9成人中，36%的人任職銀系統(tǒng)，咨詢(xún)和資產(chǎn)管理、投行約各占10%，令有5%分布在金融監(jiān)管和管理部門(mén)。
 
高頓財(cái)經(jīng)FRM研究院老師表示，據(jù)不完全數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)FRM持證人的年薪約在25-100萬(wàn)人民幣之間。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，金融風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)操作技能的不斷提升，F(xiàn)RM持證人的薪資待遇還會(huì)不斷增長(zhǎng)。
 
高頓曾有FRM學(xué)員，取得FRM證書(shū)的當(dāng)年，薪資提高50%，隨后跳槽進(jìn)入基金行業(yè)，做對(duì)沖基金風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理，一年收入有32萬(wàn)人民幣。也有當(dāng)年取得FRM證書(shū)，進(jìn)入銀行做風(fēng)控助理，年綜合收入便達(dá)到23萬(wàn)人民幣。
 
此外，在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大背景下，不少地方政府將金融產(chǎn)業(yè)確定為扶持的重要產(chǎn)業(yè)。由此帶來(lái)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，巨大的迫切需求。城市之間對(duì)金融高級(jí)人才的爭(zhēng)奪，非常激烈。像上海、北京、南京、杭州等一二線城市，紛紛將FRM持證人認(rèn)證為高級(jí)金融人才，并為FRM持證人，開(kāi)出一系列的優(yōu)惠，諸如子女教育、個(gè)稅優(yōu)惠、住房補(bǔ)貼、落戶(hù)等。

 
高頓財(cái)經(jīng)作為中國(guó)大陸首家獲得GARP（FRM協(xié)會(huì)）認(rèn)可的FRM備考機(jī)構(gòu)，一直致力于幫助更多的考生，實(shí)現(xiàn)金融夢(mèng)。高頓利用強(qiáng)大的師資力量和AI、人工智能等技術(shù)手段，為考生搭建一個(gè)只能學(xué)習(xí)平臺(tái)EP，集合高頓的學(xué)術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為FRM考生提供品質(zhì)服務(wù)，輔助FRM學(xué)員針對(duì)性的進(jìn)行備考，提高FRM考試通過(guò)率，為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)更多高水平的金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，為穩(wěn)金融，防范金融風(fēng)險(xiǎn)貢獻(xiàn)一份力量。

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