11月21日2018中國(guó)產(chǎn)業(yè)·資本創(chuàng)新融合發(fā)展論壇在武漢舉行。來自五湖四海的行業(yè)精英人才齊聚一堂共同探討科技產(chǎn)業(yè)、及資本融合的發(fā)展機(jī)會(huì)。隨后，湖北規(guī)模最大、武漢第一個(gè)基金小鎮(zhèn)在武漢開發(fā)區(qū)掛牌成立。
 
為配合武漢基金小鎮(zhèn)的成立，武漢開發(fā)區(qū)特意出臺(tái)落戶獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、人才將等政策福利，鼓勵(lì)基金、基金管理公司等金融企業(yè)；各類金融機(jī)構(gòu)、金融按行業(yè)協(xié)會(huì)等，招攬更多專業(yè)、高層次人才。
 
截至目前已有300多家各類私募基金和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)駐武漢開發(fā)區(qū)，其中完成備案的金融機(jī)構(gòu)53家，管理著500億人民幣左右規(guī)模的資金。武漢基金小鎮(zhèn)將不斷豐富金融要素，加快推進(jìn)股權(quán)基金配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升基金小鎮(zhèn)的服務(wù)水平。未來，武漢基金小鎮(zhèn)將朝著建設(shè)中國(guó)一流、中部地區(qū)領(lǐng)先的金融聚集區(qū)拼搏奮斗，力爭(zhēng)三年左右時(shí)間將基金管理規(guī)模擴(kuò)大到的2000億人民幣。
 
在此情形下，武漢小鎮(zhèn)未來勢(shì)必將會(huì)釋放大量金融就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)金融從業(yè)者尤其是高層次的金融投資人才有迫切的需求。而目前中國(guó)持有CFA證書的金融投資人才，僅有6000多人，較之于現(xiàn)實(shí)需求存在不小的落差。
 
金融人才供需失衡，促使許多城市紛紛開始端出各種優(yōu)惠政策，吸引更多金融人才，助力城市金融產(chǎn)業(yè)的聚集和發(fā)展。除了北上廣深四個(gè)一線城市提供諸多可觀的優(yōu)惠，不少二線城市開出的待遇也是誠(chéng)意滿滿。
 
1、重慶
重慶對(duì)對(duì)高端金融人才，從安家、分配激勵(lì)、項(xiàng)目扶持、培養(yǎng)使用、保障服務(wù)等五方面，對(duì)A、B、C三類給予激勵(lì)優(yōu)惠政策。其中，A類人才年薪在200萬(wàn)元人民幣以上，B類人才年薪在100-200萬(wàn)元人民幣，C類人才年薪在50-100萬(wàn)元人民幣。
2、成都
成都積極實(shí)施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)立專項(xiàng)資金，用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。對(duì)持有CFA（特許金融分析師）證書的金融人才，憑3年以上用工合同等證明文件，可享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。另外對(duì)符合條件的領(lǐng)軍型金融人才提供，創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。
3、廈門
廈門將金融人才分為領(lǐng)軍型金融人才、重點(diǎn)緊缺型金融人才、緊缺型金融人才三類，符合條件的分別一次性給予安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、25萬(wàn)元。有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出且持有CFA（特許金融分析師)、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）證書的，可認(rèn)定為領(lǐng)軍型金融人才。
4、南京
南京市規(guī)定，持有CFA或FRM資格證書的金融人，歸為C類人才，可自主選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%，最高170萬(wàn)元。人才公寓面積為120平方米左右，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
5、武漢
武漢的人才政策特色鮮明，將“以給錢為主”轉(zhuǎn)為“以優(yōu)化環(huán)境為重”；將“事前補(bǔ)貼”改為“事后獎(jiǎng)勵(lì)”；變“分期零星補(bǔ)貼”為“驗(yàn)收后一次性獎(jiǎng)勵(lì)”；有別傳統(tǒng)“以補(bǔ)貼個(gè)人為主”的模式，而是以“獎(jiǎng)勵(lì)用人單位為主”。對(duì)持有國(guó)際證書，符合相關(guān)條件人才，提供住房到落戶系列優(yōu)惠。
 
CFA持證人廣受認(rèn)可的專業(yè)和能力，來自于CFA協(xié)會(huì)獨(dú)特的人才培養(yǎng)機(jī)制。CFA考試自1963年至今，五十多年風(fēng)雨歷程，歷經(jīng)各種實(shí)踐檢驗(yàn)，使CFA證書得到金融投資業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可，為全球投資行業(yè)在得道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立規(guī)范于標(biāo)準(zhǔn)。
 
CFA考試科目多，涵蓋道德與專業(yè)準(zhǔn)則、公司金融、證券投資、固定收益、經(jīng)濟(jì)學(xué)、衍生工具等，要求考生學(xué)習(xí)掌握金融理論知識(shí)，構(gòu)建成體系的金融知識(shí)架構(gòu)。另外，2019年CFA考試科目增加Fintech（金融科技），旨在培養(yǎng)考試對(duì)現(xiàn)代金融科技知識(shí)的了解，確保CFA持證人可以滿足和勝任相關(guān)金融崗位的工作要求。
 
在各方加大對(duì)持有CFA證書的金融人才提供優(yōu)惠的情況下，越來越多的金融從業(yè)者，對(duì)金融業(yè)有強(qiáng)烈興趣的非金融人，紛紛開始報(bào)名參加CFA考試，寄希望通過取得CFA證書，獲得改變目前不太滿意的現(xiàn)狀，追求更廣闊的人生發(fā)展機(jī)遇。
高頓財(cái)經(jīng)CFA研究院老師表示，伴隨金融業(yè)對(duì)外開放，金融科技在金融領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，對(duì)持有CFA證書的高端金融人才需求愈加旺盛，金融職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。盡早取得CFA證書，可以很好的適應(yīng)未來金融業(yè)變革和發(fā)展。
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