近日，為進一步優(yōu)化全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)機制，財政部制定了《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計劃實施方案》。

全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計劃采取持續(xù)跟蹤培養(yǎng)和優(yōu)秀人才重點培養(yǎng)的培養(yǎng)模式，旨在切實有效地推進全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員后續(xù)跟蹤培養(yǎng)，助推優(yōu)秀會計領(lǐng)軍人才進一步提升能力素質(zhì)，促進各類領(lǐng)軍人才思想的交流和碰撞，提升各行業(yè)會計領(lǐng)軍人才理論與實踐相結(jié)合的能力。其培養(yǎng)模式具體包括會計領(lǐng)軍人才知識更新計劃和會計領(lǐng)軍人才特殊支持計劃兩個模塊。

記者了解到，上述知識更新計劃針對的是已經(jīng)完成全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程6年學(xué)業(yè)，取得《全國會計領(lǐng)軍人才證書》的全體學(xué)員，包括高端論壇、名家講座、領(lǐng)軍論壇、交流活動等培訓(xùn)形式。

特殊支持計劃著眼于加快培養(yǎng)各領(lǐng)域的會計高層次專家型、管理型專門人才，培養(yǎng)對象為已經(jīng)完成全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程6年學(xué)業(yè)，取得《全國會計領(lǐng)軍人才證書》的學(xué)員，并通過專家綜合評審方式產(chǎn)生，計劃每年選拔10人左右。

特殊支持計劃采取個性化培養(yǎng)方式，按照“一人一方案”的原則，結(jié)合每一名學(xué)員的職業(yè)特點、專業(yè)特長，有針對性地設(shè)計培養(yǎng)方案，并實行“導(dǎo)師制+海外研修+研究課題”等培養(yǎng)模式，讓學(xué)員在名家指導(dǎo)下學(xué)、到海外知名院校進行研習(xí)、在工作實踐中鍛煉，持續(xù)提升學(xué)員各方面的能力和素質(zhì)。

全國會計領(lǐng)軍人才是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展和會計事業(yè)改革與發(fā)展不可或缺的重要力量。

因此，《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計劃實施方案》旨在貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》精神，進一步優(yōu)化全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)機制，持續(xù)推動全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員能力素質(zhì)提升，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推舉一批優(yōu)秀領(lǐng)軍人才切實擔(dān)當(dāng)行業(yè)領(lǐng)軍重任，全力推動高層次、復(fù)合型、國際化會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，為我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的人才保障。