昨日，《福布斯》中文版發(fā)布中國現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查報告。報告顯示，A股上市家族企業(yè)中，新希望集團劉永好家族排名首位。據(jù)了解，排名由2012年營業(yè)總收入來評定。另外，A股上市家族企業(yè)中二代數(shù)量明顯增多。
　　《福布斯》中文版發(fā)布“中國現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查報告”。調(diào)查范圍包括滬深兩地上市的民營家族企業(yè)、港交所上市的內(nèi)地民營家族企業(yè)，以及由臺灣董事學會提供的中國臺灣地區(qū)上市家族企業(yè)。
　　新希望集團劉永好家族以732.38億元排在A股上市家族企業(yè)*9位。另外，此次重慶共有五人上榜，金科股份黃紅云家族以103.49億元排名重慶首位，力帆股份尹明善家族以86.79億元次之，隆鑫通用涂建華家族64.45億元排名第三，宗申動力左宗申家族以42.63億元排名第四，華邦穎泰張松山家族以38.77億元排名第五。
　　調(diào)查顯示，2010年時，兄弟關系在企業(yè)家族成員中尚處于首要地位，今年父(母)子(女)的關系數(shù)量首次超越了兄弟關系，以將近4成的比例成為第二大親屬關系。子女等二代們已經(jīng)越來越多地參與到家族企業(yè)的經(jīng)營管理當中。
 
　　兩代人交接班態(tài)勢明朗化
　　調(diào)查顯示，2010年時，兄弟關系在企業(yè)家族成員中尚處于首要地位。隨后創(chuàng)業(yè)板的誕生刺激了大批中小家族企業(yè)的集體上市，隨著*9代企業(yè)家年齡的增長，子女等二代們開始進入企業(yè)并扮演日益重要的角色，今年父(母)子(女)的關系數(shù)量首次超越了兄弟關系，以將近四成的比例成為第二大親屬關系。
　　除了比例呈直線上升的父子/母子關系數(shù)量，父女/母女關系也增長到17.7%，女婿/兒媳的數(shù)量超過去年的兩倍，此外甥舅/叔侄和二代姻親數(shù)量亦有顯著增長，家族企業(yè)兩代人交接班的態(tài)勢已日益明朗化。
 
　　接班人抵御危機能力不足
　　家族企業(yè)大多為中小型企業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級的過程中面臨資金壓力，而過去一年中，受到經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)慢和政策調(diào)控的影響，許多家族企業(yè)上市進程放緩，融資困難直接導致了企業(yè)經(jīng)營狀況的下滑。這說明二代對于企業(yè)的掌控和發(fā)展盈利能力較*9代遜色，尤其是在經(jīng)濟增長放緩、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期風險增大和經(jīng)營環(huán)境難如人意的情況下，如何能夠帶領企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是接班二代們需要思考的問題。
 
　　臺灣地區(qū)家族企業(yè)傳承更好
　　從業(yè)績上看，A股上市家族企業(yè)幾乎全面超越中國臺灣地區(qū)上市家族企業(yè)，盡管內(nèi)地家族企業(yè)凈利潤增長率有所減緩，但要高出臺灣地區(qū)-23.5%的3年凈利潤復合增長率近3成。作為島型經(jīng)濟的代表，臺灣企業(yè)以出口型為主導，危機時期中小型企業(yè)受到的沖擊也更明顯。
　　在A股上市的家族企業(yè)中，兩代同時任職的企業(yè)業(yè)績要遜于兩代無同時任職的企業(yè)，這與臺灣家族企業(yè)的情況正好相反，說明臺灣家族企業(yè)在代際傳承上要明顯優(yōu)于內(nèi)地上市家族企業(yè)。
 
　　A股*510家上市家族企業(yè)
　　新希望 732.38
　　比亞迪 469.04
　　三一重工 468.31
　　恒逸石化 326.72
　　九州通 295.08
　　永輝超市 246.84
　　榮盛石化 238.57
　　桐昆股份 184.21
　　飛馬國際 146.53
　　龍元建設 139.93
　　注：排名按2012年營業(yè)總收入(億元)
 
　　在港上市
　　內(nèi)地家族企業(yè)前10家
　　國美電器 491.58
　　碧桂園 419.41
　　富力地產(chǎn) 303.82
　　雅居樂地產(chǎn) 301.14
　　世茂房地產(chǎn) 286.82
　　龍湖地產(chǎn) 279.02
　　中國宏橋 252
　　永達汽車 219.06
　　保利協(xié)鑫能源 183.48
　　寶信汽車 183.11