又到一年一度的畢業(yè)季,數(shù)百萬大學生懷揣著學歷和文憑,夢想找到心中心儀的工作。
  “讀書無用論”近幾年甚是流行。讀書到底有沒有用?一方面,很多行情告訴我們,好大學的好專業(yè)還是很有含金量的,還是很好找高薪工作的,比如985的IT去BAT,校招起薪最起碼都是10K;另一方面,很多過來人又告訴我們另外一個版本,學歷跟掙不掙錢沒關系,大量高學歷的畢業(yè)生還在和其他人搶三四千的工作,而更多初高中畢業(yè)就沒再讀書、很早就出來“混”的人現(xiàn)在每月輕輕松松掙好幾萬。
 
  那么這些故事哪些是真的?學歷能決定以后掙多少錢嗎?
  其實這兩種說法,都對,也都不對。我身邊的大多數(shù)朋友,學歷和薪酬都是成正比的,而且很多面向應屆生的職位,非985和211生是進不去的。但我也親身經(jīng)歷過,復旦的碩士來面試三千塊的工作。學歷和薪酬的關系不是一句話能說清楚的,既然一句話說不清楚那我們就來好好分析分析。
  從數(shù)據(jù)上來看
  近日有機構對企業(yè)調研的《2014年畢業(yè)生薪酬全面調研報告》顯示,畢業(yè)生薪酬隨著學歷升高而增長,大專畢業(yè)生2850元,普通本科生3050元,重點本科3650元,碩士4650元,博士7350元.。
  而在企業(yè)福利方面,該報告顯示企業(yè)的法定保險普及率還是比較高的,無論哪個學歷都有90%的企業(yè)提供了最基礎的法定保險。不過和薪酬一樣,總體呈現(xiàn)學歷越高,福利越好的趨勢。而且博士和海歸的福利遠高于其他學歷的畢業(yè)生。
  所以僅從數(shù)據(jù)來看,學歷和薪酬是成正比的,學歷越高就業(yè)后的薪酬越高。
  從分析結果來看
  如果僅從數(shù)據(jù)表象來看,學歷和掙錢成正比的關系,但經(jīng)過分析我們會發(fā)現(xiàn),結果并不是那么簡單。經(jīng)過分析,我們會從《2014年畢業(yè)生薪酬全面調研報告》顯示的數(shù)據(jù)得出以下幾個結論:
 ?、佼厴I(yè)生薪酬的數(shù)據(jù)是“被平均”過的
  首先要說的是,大多數(shù)應屆畢業(yè)生是拿不到這個傳說中的起薪的。我們經(jīng)常會見到這樣的例子:“985畢業(yè),正兒八經(jīng)的一本,想簽個2500的工作都不容易”、“211畢業(yè),水利水電專業(yè),班里同學大多數(shù)3000左右,怎么說”。
  即使在一二線城市,對于一些門檻比較低且競爭壓力很大的職位來說,本科生2000-3000的起薪很正常,如果是在三年前,這個數(shù)字甚至可能是1500左右。
  那平均薪酬,究竟是被誰“平均”了呢?這里就要說一下如何選擇學校和專業(yè)了。
  對于目前的應屆畢業(yè)生,一些有經(jīng)驗的導師現(xiàn)在倡導的擇業(yè)經(jīng)驗是:普通專業(yè)看學校,普通學??磳I(yè),專業(yè)差的話還是及早轉行吧。
  如果你選擇了一個現(xiàn)在冷門的專業(yè),也許未來這個專業(yè)有可能翻身、也許你未來會在其他崗位上有很大的發(fā)展,但你的起薪肯定是被那些好學校、好專業(yè)的人“平均”下去了。如果你畢業(yè)薪酬拉低了全國畢業(yè)生的水平,你80%該反思一下是不是選錯了學校和專業(yè)。
  而行業(yè)間的平均起薪差距也印證了“被平均”的說法,比如*6的金融行業(yè)和第12位的物流行業(yè),起薪相差2000元。而高頓網(wǎng)校工作人員在收集了大量金融專業(yè)畢業(yè)生的數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)名校金融專業(yè)畢業(yè)生的起薪普遍在5000元以上。
 ?、趯?频钠鹦讲⒉徽純?yōu)勢,但增長幅度和就業(yè)率更具優(yōu)勢
  從《2014年畢業(yè)生薪酬全面調研報告》中的數(shù)據(jù)來看,去年起薪的增長幅度和學歷高低呈現(xiàn)負相關的關系。博士起薪增長幅度為2.08%,海歸為2.44%,??飘厴I(yè)生的增幅達到6.74%。同時,專科畢業(yè)生的就業(yè)率更高。
  那么對于那些考不到頂尖大學頂尖專業(yè)的學生來說,考大學的意義在哪呢?
  首先,高頓研究院的研究員指出,更好的學歷會讓你更為接近領導崗位。無論什么企業(yè),在同崗位同等競爭的情況下,學歷高還是有優(yōu)勢的,這一點廣大的學生們還是可以放心、擁有自信的。如果你的競爭對手沒你的學歷高,大家都不走后門作弊的話,大膽地去競爭吧。你的成功幾率超過了8成。
  其次,如果轉行的話,高學歷會讓你擁有更快適應新行業(yè)的能力。對于起薪?jīng)]有優(yōu)勢的行業(yè)來說,絕大部分畢業(yè)生都會選擇轉行。轉行怎么轉?拿什么轉?高學歷的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了。比如文科專業(yè),更高的學歷意味著你寫作這樣的能力不會差,意味著你接受新行業(yè)、新事物的能力不會差。
  最后,當然就是學習能力上的優(yōu)勢了。學習和成長能力是每個職業(yè)、每個員工必備的能力,也是學歷高低之間*5的差距。從普通員工到管理層,需要學習的技能越來越多,對學習能力的要求也會越來越強。即便是同一個崗位,隨著時代的進步也需要學習很多的新知識。
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