要想找工作，沒有簡歷可不行，而說起制作簡歷，又是一門技術(shù)活兒。成功的簡歷能讓HR一眼看到你的亮點(diǎn)，增加你被“相中”的機(jī)會，失敗的簡歷不僅不能為你的求職加分，反而會掩蓋住你的優(yōu)點(diǎn)，讓你與好工作擦肩而過。不同的專業(yè)，簡歷中需要突出的重點(diǎn)也會有一些小差異，那么，財(cái)會生的簡歷應(yīng)該是什么樣的呢？
　　簡歷開頭別列太多
　　有些人在制作簡歷的時(shí)候喜歡列舉很多基本信息，如身高、學(xué)籍所在地、婚姻狀況等，其實(shí)這些是可以不用填在自己制作的簡歷里面的。簡歷的開頭應(yīng)該盡可能的簡潔、明了，所以只要留下最關(guān)鍵的信息如姓名、手機(jī)號、郵箱以及所應(yīng)聘的崗位就可以了。
　　財(cái)會生的特色必須有
　　財(cái)會生的簡歷中必須有財(cái)會人所必備的一些特色，如細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感，專業(yè)能力強(qiáng)，能熟練操作office辦公軟件，英語好等字眼必須出現(xiàn)。這些可以說是財(cái)會人的共性，具備這樣的素質(zhì)并不算是什么稀奇的事情，但是如果不具備這些特征，卻還想應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位，首先HR那一關(guān)就過不了，更別說什么二面、三面了。
　　著重突出財(cái)會類證書
　　財(cái)會領(lǐng)域有很多含金量高的證書，例如說CPA、ACCA、CMA等，所謂的含金量高在很大程度上都表現(xiàn)在這一領(lǐng)域十分看重證書。尤其是對于剛畢業(yè)的財(cái)會生來說，如果有一張能拿得出手的證書，是十分有優(yōu)勢的。就算是還在考的過程中，只通過了一兩科，也一定要把正在備考的情況寫進(jìn)去，并標(biāo)明通過了幾科。像會計(jì)從業(yè)和初級職稱這類基礎(chǔ)的證書也一定要寫進(jìn)去，就算不會是加分項(xiàng)，但至少不會扣分。
　　應(yīng)聘崗位不宜太廣
　　很多財(cái)會生在應(yīng)聘的時(shí)候?yàn)榱嗽黾幼约哼M(jìn)面試的幾率，而投了很多個(gè)崗位，在意向工作崗位上也寫了很多種，從會計(jì)、會計(jì)助理、審計(jì)、出納到財(cái)務(wù)分析、咨詢等，雖然涵蓋的崗位很廣，但會給HR一種你還沒想好到底要做什么的感覺。對此，高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Amy認(rèn)為，財(cái)會領(lǐng)域的崗位有很多種，不同的崗位發(fā)展方向也有所不同、工作后需要著重提高的技能也是不同的，所以財(cái)會人在面試選擇崗位前*4先有個(gè)大致的職業(yè)規(guī)劃，然后再根據(jù)規(guī)劃來縮小選擇崗位的范圍。
　　社會實(shí)踐經(jīng)歷有針對性地列舉
　　很多財(cái)會生都會利用在校期間的寒暑假去實(shí)習(xí)，有些實(shí)習(xí)如果是和財(cái)會領(lǐng)域沒有太大的關(guān)系，那就不要寫在簡歷上面了。簡歷上只要留下少數(shù)幾個(gè)極具代表性的，能證明你學(xué)到了和你即將從事的崗位有關(guān)的能力的例子就行了。
　　最后，對于財(cái)會生來說，錯(cuò)別字和錯(cuò)誤信息尤其要不得。因?yàn)樨?cái)務(wù)人員必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模绻B簡歷上都能出現(xiàn)錯(cuò)別字，HR當(dāng)然不會相信你在前面說自己如何如何細(xì)心了。做到這些之后，你的簡歷就符合一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)會生應(yīng)該有的樣子了，如果你覺得自己的簡歷太單調(diào)，想讓它變得更充實(shí)，那就只能不斷增加自己的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)更多的財(cái)會知識了。
　　▎本文作者趙禎，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。