成長(zhǎng)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的90后，受到更多的關(guān)注和非議，很多人愛(ài)給90后貼“標(biāo)簽”，非主流、叛逆、前衛(wèi)、自我、網(wǎng)迷等等，然而，這中間確實(shí)存在一些不太友善的誤解，許多90后正在用他們的行動(dòng)告訴人們，除了喜歡玩微博、微信等社交媒體，喜歡追星、逛B站、動(dòng)漫之外，他們對(duì)很多事情都有自己的主見(jiàn)，只不過(guò)他們不再像當(dāng)年的70后、80后一樣，把當(dāng)科學(xué)家和老師當(dāng)做職業(yè)夢(mèng)想而已。
 

 
　　如今90后當(dāng)中年齡*5的已經(jīng)有25歲，一些人一只腳已經(jīng)邁入職場(chǎng)，一些人正在準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)，在職業(yè)生涯的伊始，那些野心勃勃的90后們?cè)撁鎸?duì)工作如何才能出人頭地？他們應(yīng)該選擇什么樣的工作？他們應(yīng)該去大城市還是在小城市？他們應(yīng)該去什么樣的公司？
　　在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，作為億萬(wàn)平凡年輕人中的一員，90后想要出人頭地、功成名就確實(shí)有點(diǎn)難，但是如果你是一名有野心的90后，一旦有了這種欲望，你就要知道，你必須離開(kāi)小城市安逸平靜的生活了，你需要來(lái)到資源極度集中的特大城市，比如北上廣深這些地方，資源密集、資金密集、資本密集、頂級(jí)行業(yè)密集，大城市的選擇將給你來(lái)到無(wú)限的可能性。
 
　　“你需要選擇一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，這樣你的能力和價(jià)值才會(huì)隨著行業(yè)的發(fā)展水漲船高，而是不是正在老化的煤炭、出版、機(jī)械重工等衰退行業(yè)，處于這些已經(jīng)接近停滯狀態(tài)的行業(yè)，你的發(fā)展就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在后面。”高頓職業(yè)規(guī)劃研究中心Damon老師在ACCA職業(yè)發(fā)展的論壇上說(shuō)過(guò)。
 
　　在選擇大城市以后，也面臨一個(gè)老生常談的問(wèn)題，去大公司還是去小公司，或者去國(guó)企事業(yè)單位？
　　朝陽(yáng)行業(yè)大公司，打造職場(chǎng)品牌名片
　　大公司有約定俗成的各種制度、流程、體系和規(guī)范，各個(gè)崗位上的人有當(dāng)螺絲釘?shù)臒o(wú)奈和糾結(jié)。但是想象一下，畢業(yè)五年以后，你在大公司，比如馬云的阿里巴巴，并且已經(jīng)是一個(gè)基層主管，如果你要跳槽，相信這個(gè)行業(yè)幾乎所有的公司都會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)。如果你在不知名的小公司，五年后即使艱難的做到經(jīng)理級(jí)別，但跳槽也有困難，很有可能這家公司五年后倒閉了，你并沒(méi)有做出什么成功的產(chǎn)品。
　　而如果在阿里十年之后，肯定有獵頭會(huì)挖你做某公司的高管，而如果在不知名的小公司，也許小公司上市了你會(huì)分到原始股，但創(chuàng)業(yè)型公司有很多不是每個(gè)人都那么幸運(yùn)。
　　進(jìn)入大公司工作，最重要的是大公司會(huì)給你帶來(lái)職場(chǎng)品牌名片，大平臺(tái)能提供給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你所討厭的螺絲釘效應(yīng)，看看各個(gè)行業(yè)那些牛人，幾乎都有在大公司工作的經(jīng)歷，沒(méi)有知名企業(yè)的工作及成功的管理經(jīng)驗(yàn)，將來(lái)誰(shuí)敢貿(mào)然請(qǐng)你卻做管理層？
　　潛力創(chuàng)業(yè)小公司，職場(chǎng)多面手，晉升快
　　小公司也有讓人羨慕的靈活、自由、簡(jiǎn)單，而且在工作上很容易做職場(chǎng)多面手，撐起一番天地，但是在選擇小公司的時(shí)候要選擇那些*2成長(zhǎng)力的公司，看看該公司在過(guò)往的年度業(yè)績(jī)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的評(píng)價(jià)等，往往可以幫助你確定這個(gè)公司的發(fā)展前景。
　　進(jìn)入小公司，在里面學(xué)習(xí)更多的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，可以擔(dān)任更多的職務(wù)，參與的項(xiàng)目中可以較為完整的理解如何解決一個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有太多職能劃分的小公司，你很容易成長(zhǎng)為一個(gè)項(xiàng)目或者部門的負(fù)責(zé)人。
　　但之前提過(guò)小公司有小公司的風(fēng)險(xiǎn)，也許在你積累好經(jīng)驗(yàn)跳槽時(shí)，你之前做過(guò)的項(xiàng)目已經(jīng)下線，沒(méi)有蹤影可循了?；蛘邉傔M(jìn)去一兩年，公司運(yùn)營(yíng)不善就關(guān)門大吉的也常見(jiàn)。
　　國(guó)企事業(yè)單位，職場(chǎng)安逸人士的選擇
　　當(dāng)然，并不是每一個(gè)人都想在職場(chǎng)成為拼命三郎，有些90后有一種與生俱來(lái)的優(yōu)越感，他們并不缺物質(zhì)，他們只想在職場(chǎng)輕輕松松熬時(shí)間，那么這類人可以在國(guó)企或者事業(yè)單位謀個(gè)一官半職。
　　這沒(méi)有什么不好。就像世界上有不同的種族才有讓人驚嘆的與眾不同的文化，職業(yè)的選擇也是一樣，不同的選擇能成就不同的人生。
　　不管是在大城市or小城市，大公司or小公司，90后如果想要出人頭地，就要比別人付出更多的努力，一定要非常勤奮，因?yàn)檫@個(gè)世界上的懶人太多，有時(shí)候只需要依靠“勤奮”便能秒殺90%的常人，你對(duì)成功有多渴望，你便會(huì)表現(xiàn)出多少勤奮。
　　▎本文作者陳鳳玲，來(lái)源高頓網(wǎng)校ACCA。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)(gaodunacca)，掌握最全面ACCA政策以及學(xué)習(xí)方法，更有在線小編為你解答各種困惑，會(huì)說(shuō)話的公眾號(hào)，你見(jiàn)過(guò)嗎？原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。