“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，志向可謂照亮人生道路的一盞明燈，亦或者是一個方向標。只有胸懷志向，人生才能做出一番成就。身處職場的財務人也是，如果你只是甘愿做一個小會計，毫無職場目標、志向，那么升職加薪可能跟你是絕緣的。但是也有這么幾類財務人，他們卻注定能夠在職場迎來晉升，注定能夠坐上領(lǐng)導者的位子。
*9類：擁有大局意識
想要職場晉升，成為小組或者部門甚至整個公司的領(lǐng)導，你必須要擁有大局意識。整天只盯著自己手上的財務報表，盯著財務部門業(yè)務的財務人顯然是缺乏大局意識的。擁有大局意識的財務人一般會依托財務部的業(yè)務放眼整個行業(yè)，關(guān)注和了解公司所在行業(yè)的發(fā)展階段、*7動態(tài)、行業(yè)內(nèi)競爭對手的分布和情況等等信息。
只有這樣，財務人才具備了一個領(lǐng)導者該有的眼光和視野。只有這樣，財務人才會為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值，從而被公司所器重。
第二類：核心凝聚力
眾人拾柴火焰高，講的就是團結(jié)的力量。想要塑造一個比較牛的團隊，那么這個團隊的領(lǐng)導人必須要具備強大的凝聚力。你能夠認識到每個人的特長和價值，從而充分利用；你也能夠賞罰分明，做到無私不偏。即使團隊員工做的工作多了、累了，但是只要收入有增長，大家依然會樂意跟著你干。這種凝聚力可以說是個人魅力的釋放，更是能為企業(yè)創(chuàng)造價值，從而提高隊員收入的能力。
第三類：充滿主人翁意識
認同企業(yè)文化、擁有ownership、對企業(yè)有強烈的歸屬感和責任感。這或許是高層任命你成為領(lǐng)導的首要考慮因素。除此之外，只有擁有了這種主人翁意識，財務人才能真正擔起自己應付責任，真正從企業(yè)的利益出發(fā)。
第四類：一技傍身
看上去再碌碌無為或者平庸不堪的領(lǐng)導或許也擁有著不為人知的一技之長。注定能坐上領(lǐng)導者位子的財務人必然是要有一技傍身的。首先自然是要看財務專業(yè)技能的，亦或者你是否擁有一些含金量較高的財務證書，如CPA、USCPA等。要知道，一直以來，這些證書都是財務人晉升的必備利器。顯然，通向領(lǐng)導的道路沒有捷徑，擁有強大的專業(yè)實力才是正道。
第五類：善于“偷師”
如果你想成為領(lǐng)導者，首先你最應該做的就是給自己在職場中樹立一個榜樣。仔細觀察作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，他平時是如何做工作的、如何帶團隊的。榜樣的力量是無窮大的，此外，財務人應該具備一定的“偷師”能力。是的，職場不像學校，有專門的老師教你該怎么學，因此，給自己樹立一個榜樣，練就“偷師”的本領(lǐng)，你必然會收獲頗豐。
綜上所述，那些注定能成為領(lǐng)導者的財務人必要是要胸懷抱負、放眼行業(yè)、擁有一技之長，并且擁有著強大的凝聚力。這些因素助你一步步成長，拿下領(lǐng)導者的位子自然不在話下。
▎本文作者張宇，來源高頓網(wǎng)校注冊會計師。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“注冊會計師”(gaoduncpa)，專業(yè)的cpa考生學習平臺與職業(yè)發(fā)展平臺，包含*7的考試資訊，最全的備考策略。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。