職場(chǎng)有著自己的一個(gè)看不見的圈，身處圈子之內(nèi)，你就必須要遵守圈子的規(guī)則。毫無章法、在職場(chǎng)亂打亂撞之人怎么能走的好職場(chǎng)之路呢？每個(gè)圈子都有自己特定的規(guī)則，職場(chǎng)圈也不例外，那么作為對(duì)企業(yè)生存發(fā)展尤為重要的財(cái)務(wù)人來說，想要在財(cái)務(wù)領(lǐng)域闖出自己的一片天地，又該如何自處呢？有時(shí)候，知曉哪些事情不能做遠(yuǎn)比知曉需要做什么事情來的重要。
財(cái)務(wù)職場(chǎng)存在著自身特有的禁忌，作為圈里人一定不要隨意觸碰。
越級(jí)打報(bào)告
身處職場(chǎng)，一定要清晰地明確自己所處的位置。要了解部門的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)和人事結(jié)構(gòu)，這是身為職場(chǎng)人對(duì)自己的最基本的要求。以此確保一旦工作中出現(xiàn)什么問題時(shí)，你能找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。但是這里一定要注意，千萬(wàn)不要故作聰明越級(jí)打小報(bào)告，本是財(cái)務(wù)主管需要處理的問題你非得越級(jí)報(bào)告到財(cái)務(wù)經(jīng)理那里，或者將本部門的事情抱怨給其他部門的領(lǐng)導(dǎo)。
你這種行為簡(jiǎn)直就是引火燒身，不僅得不到你想要的處理結(jié)果，還會(huì)讓人成為別人眼中的職場(chǎng)小白。職場(chǎng)就是有著這么清晰的上下級(jí)關(guān)系，遇事一定要與自己的領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，千萬(wàn)不要意氣用事，做出幼稚的事情。
把職場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)
辦公室的同事們來自天南地位、五湖四海，雖然有著一些利益糾紛，但是也是長(zhǎng)期并肩作戰(zhàn)的伙伴。因此，財(cái)務(wù)人切忌不要把職場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng)，不要把同事想象為自己的假想敵：“怎么小張?jiān)谕低祩淇?u>CPA證書，他一定是想取代我的位置；小李今天開會(huì)時(shí)說的那個(gè)預(yù)算計(jì)劃跟我不一樣，肯定是想針對(duì)我……”就問你累不累？這種心態(tài)千萬(wàn)不能要。
高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心Victor指出，職場(chǎng)中的很多項(xiàng)目、工作都是需要團(tuán)隊(duì)合作才能夠完成的，這就要求你能與同事和諧相處。試問一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人怎么可能在公司待的久、做的好呢？
與領(lǐng)導(dǎo)“稱兄道弟”
上文中提到與同事和諧相處的重要性，而如何與領(lǐng)導(dǎo)相處也有著許多學(xué)問。雖然領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人個(gè)性可能會(huì)有所不同，有的是高冷范、有的是和藹可親范，但是切記把握與領(lǐng)導(dǎo)相處的尺寸。私下里大家可以一起吃飯娛樂，放下職位，開心暢談。但是在工作中你卻要時(shí)刻謹(jǐn)記這種關(guān)系，做好角色的切換，切記不要隨意與領(lǐng)導(dǎo)“稱兄道弟”。
隨便“站隊(duì)”
有江湖的地方就會(huì)有不同的幫派，職場(chǎng)江湖也是如此。剛?cè)牍镜臅r(shí)候你可能覺得大家都是屬于同一個(gè)集體，但是時(shí)間久了你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司已經(jīng)被分割為不同的勢(shì)力群體。而當(dāng)你要面對(duì)這種站隊(duì)選擇時(shí)，一定要謹(jǐn)慎小心些，不要隨意站隊(duì)。在職場(chǎng)中不要摻攪過多的利益糾葛，做好自己的工作，不斷提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和相關(guān)技能才是王道。
其實(shí)，行走職場(chǎng)未來遇到的困境可能大大超過你的想象，而職場(chǎng)中的不能觸碰的禁忌也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上面四條。我們能做的就是做好自己，不違背原則，不斷提升自己，從而找到屬于自己的適合的位置。
▎本文作者張宇，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。