或許你是一個已經(jīng)在職場行走兩三年的小會計，你積累了一定的工作經(jīng)驗，對于職場的人情世故也多少了解了一些。但是到了這個階段后，或許也會發(fā)現(xiàn)，自己缺乏了剛?cè)肼毠ぷ鲿r的那份激情，每天除了按時按量完成工作以外，其他的什么都不想去思考，有時候也想要做出一些改變，但卻發(fā)現(xiàn)無從下手。
說真的，如果你已經(jīng)在職場混跡了兩三年，而以下這些職場感悟都沒有，那么你真的是需要做出一些改變了。作為財務人的你，不管是想要在現(xiàn)有的職位更上一層樓，還是跳槽到更大更好的企業(yè)中去，以下這些職場覺悟你都應該擁有。
不要逃避自身能力問題
靜下心來思考一下，你都入職兩三年了為何還沒有獲得升遷的機會，甚至你壓根不是老板眼中的候選人？為什么隔壁桌跟你差不多進入公司的小王上個月被升為了財務主管？為什么在你公司與其他公司合并時，你做出的會計處理方案沒能得到老板的認可？
細究下來你會發(fā)現(xiàn)，小王周末竟然還抽出時間在高頓備考CPA，而你的方案沒被得到認可，是由于自身企業(yè)合并的財務知識不扎實，敷衍了事自然得不到認可。所以身處職場，一定要敢于發(fā)現(xiàn)自身的問題，更要敢于面對和改掉這些問題，如果不敢承認自身的缺陷，那也就阻斷了個人進步的道路。
與人相處莫論人非
想要自己的職場經(jīng)歷舒心暢快，除了做好本職工作以外，與同事處好關系也是非常重要的。職場如同一個大染缸，形形色色的人都有。雖然有些人喜歡以面具示人，但是不管怎么樣，首先你要做好你自己。因此，你要保持一份“送人玫瑰手有余香”的樂于助人之心，一份“一根筷子容易被折斷，十根筷子抱成團”的合作之心，更要注意自己的舉止言行，閑談莫論人非，少傳播點負能量。
敢于逃離舒適區(qū)
一些財務人是具備真才實干的，如果走出去，或許會做到更高的職位，獲得更大的發(fā)展空間。但是人都是有懈怠之心的，職場中的財務人也不例外，有了懈怠之心后，就不敢輕易逃離現(xiàn)在的舒適區(qū)。工資低、待遇差、工作沒挑戰(zhàn)，但是抵不過“輕松”二字啊。這樣的心態(tài)是萬萬要不得的。勇于去闖你才會發(fā)現(xiàn)新的天地，雖然未知的東西多少帶給人一些壓力和挑戰(zhàn)，但是未知的領域同時也充滿著各種難得的機遇不是嗎？
有膽量拒絕更高的薪資
上文中說道要敢于逃離目前的舒適區(qū)，但是這個逃離也是建立在自身未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃基礎上的，必須要謹慎對待。因此面對一些機會時，我們要有膽量拒絕更高的薪資。我們應該將眼光放的更寬一點，看的更遠一點。換工作不僅要看重整個行業(yè)的發(fā)展情景，到底是“夕陽產(chǎn)業(yè)”、還是“朝陽產(chǎn)業(yè)”等等，還要考察職位的發(fā)展空間。為了高薪資就是隨意跳槽，是對自身發(fā)展非常不負責任的做法。要知道，頻繁跳槽的人是HR們非常拒絕的人之一。
▎本文作者張宇，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。