畢業(yè)后留在美國工作、生活，無疑是很多赴美留學生的夢想。然而，現實遠比憧憬要來得殘酷，每年還是有無數的赴美留學生，最終踏上了回國之路。
實習工作經驗不足，一再讓中國留學生面臨“畢業(yè)等于失業(yè)”的尷尬
美國留學生，畢業(yè)后可以通過：“申請H-1B工作簽證、在規(guī)定時間內找到符合條件的工作單位、申請永久定居”等方式，最終留在美國?？赏芏嘀袊懊懒魧W生連工作簽證這一關都過不了。據統(tǒng)計，每年平均只有7%的中國留學生能夠順利獲得H1-B工作簽證，90%的中國留學生畢業(yè)即失業(yè)，因為身份，最后只能黯然回國。
毫無疑問，H-1B工作簽證的抽簽制度是造成這種局面的主要原因之一，2016年H1-B簽證開放數量85000個，5天之內申請數量突破230000，競爭的激烈程度可想而知。此外，中國留學生在職場中沒有足夠強的競爭力，對于很看重工作了過經驗的美企來說，很多留學生的實習、工作經驗，還遠遠達不到他們的期望。
在各行業(yè)都面臨“就業(yè)難”的美國，會計專業(yè)可謂是“萬綠叢中一點紅”。
就留學生工作的大環(huán)境而言，雖然，近年來，美國每年的失業(yè)率有所下降，但整體上，受金融風暴的影響，“就業(yè)難”普遍存在。
但其中，會計專業(yè)，可謂是“萬綠叢中一點紅”，基本沒受經濟低谷的影響，在美國的就業(yè)情況，依舊樂觀。在美國的執(zhí)證會計師接近超過十幾萬，前景非常好，特別是這兩年中國的很多網商陸續(xù)在美國上市之后，更是帶動了中美兩國之間的更多的商務行為，會計師的重要性就越發(fā)明顯了。據調查，如果是四大會計師樓，起薪是75000-100000美金，如果是普通會計師樓，起薪是50000-60000美金。
而擁有一張USCPA證書無疑是從大部分競爭者中脫穎而出的*4方式，那些潛在雇主們通常對USCPA持證人印象深刻。USCPA是典型的多專業(yè)人才組合，擁有高度專業(yè)化的工作職能，包括審計、企業(yè)管理咨詢、信息技術、國際財務報告和稅務咨詢服務等等。幾乎每一個企業(yè)在遇到一些財務狀況時，都有可能受益于USCPA的服務。
極少企業(yè)愿意贊助留學生辦理“H1-B簽證”，“身份”尷尬讓留學生頭痛不已。
美企普遍注重工作經驗，而實習，往往是在美國積累經驗的a1機會。美國給外國留學生提供了兩個跟所學專業(yè)相關的實習機會。一個是CPT，在校期間申請的工作實習；另一個是OPT，是在?；虍厴I(yè)后都可以申請的工作實習。OPT不僅是積累工作經驗的重要階段，也是尋找專業(yè)工作的“黃金時期”。
中國留學生，畢業(yè)后，若想留在美國工作，必須要辦理H1-B簽證。而申請此簽證前，首先，得找到符合相關條件的工作，找雇主幫你雇主辦H1-B申請。需要向勞工部遞交《勞工情況申請》，表明雇主將支付不低于現行工資標準的薪金，對你提供跟其他員工平等的待遇，雇用你不會對其他員工的工作產生負面影響。批準后，再向移民局遞交H1-B申請。
但真實情況是，極少企業(yè)愿意贊助留學生辦理H1-B簽證。
 
實習難找，簽證難辦，是很多中國赴美留學生，最后遺憾回國的*5動因。
為解決廣大留學生的相關問題，高頓有針對性地推出了“USCPA北美實習就業(yè)保障計劃”。
高頓USCPA合作美國頂級事務所，實習結束后同時獲得優(yōu)秀實習生證明。并承諾優(yōu)秀畢業(yè)生達到考核標準即可予以留用，同時贊助申請H1-B簽證，辦理美國身份。對比和20萬中國留學生競爭有限的H1-B的壓力，只須在20名高頓學生中脫穎而出，即可拿到事務所贊助申請H1-B簽證的機會。
實習時間可以按照個人情況安排，地點遍布美國各大城市，由事務所資深導師手把手教導，傳授在美工作心得和職場經驗。學習的同時，還可以和事務所高端客戶建立起聯系，與來自海內外頂級名校的學員建立起深厚的友誼，打造屬于自己的人脈網絡。
這樣好的機會，你還在等什么？
▎本文作者Candy，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。