如何取得pmp證書(shū)？2023年pmp項(xiàng)目管理考什么？今天candy學(xué)姐就來(lái)好好帶領(lǐng)大家一起來(lái)了解一下這個(gè)話題，一起來(lái)看看吧~
如何取得pmp證書(shū)？2023年pmp項(xiàng)目管理考什么？
 
       1、PMP項(xiàng)目管理考什么？
　　人–強(qiáng)調(diào)與有效指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)相關(guān)的技藝和活動(dòng)。考試內(nèi)容側(cè)重于矯捷理論管理，考題占比也十分多。
　　過(guò)程–加強(qiáng)管理項(xiàng)目的技術(shù)范疇；側(cè)重于《PMBOK第6版》，考試試題占比大約為50%。《PMBOK第6版》考試內(nèi)容的試題大約有90道題左右。
　　業(yè)務(wù)環(huán)境–突進(jìn)項(xiàng)目和組織戰(zhàn)略之間的聯(lián)絡(luò)。因社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速展開(kāi)，環(huán)境變化快，環(huán)境也是影響項(xiàng)目管理的重要隱私，業(yè)務(wù)環(huán)境內(nèi)容需求參考PMI的人才三角等。
　　重要留意事項(xiàng)：經(jīng)過(guò)工作任務(wù)剖析展開(kāi)的研討證明，當(dāng)今的項(xiàng)目管理從業(yè)者在各種項(xiàng)目環(huán)境中工作，并運(yùn)用不同的項(xiàng)目辦法。因而，PMP認(rèn)證將表現(xiàn)這一點(diǎn)，并涵蓋整個(gè)價(jià)值托付范圍內(nèi)的各種辦法。在考試中約一半的內(nèi)容將表現(xiàn)項(xiàng)目管理中的預(yù)測(cè)法，另一半將表現(xiàn)矯捷辦法或混合辦法。預(yù)測(cè)法、矯捷辦法和混合辦法將表往常上文所列的三個(gè)范疇之中，而非孤立地用于任何特定的范疇或任務(wù)。
　　2、PMP項(xiàng)目管理怎樣考
　　PMP項(xiàng)目管理只需1場(chǎng)考試，考試題型為180道單選+多選題。多選題會(huì)告知有幾個(gè)正確答案。
　　PMP考試試題中涵蓋《PMBOK第6版》和《矯捷理論指南》兩本教材的主要內(nèi)容，調(diào)查范圍廣。但試題方式多為場(chǎng)景題，讓考生置于理論項(xiàng)目管理工作環(huán)境中，依據(jù)標(biāo)題中的情境選擇最為合適的答案，相當(dāng)于選擇最佳答案。
　　一切的選項(xiàng)但看都是能夠運(yùn)用的，都帶有一定的合理性，但要選擇最佳的選項(xiàng)調(diào)查的就是考生對(duì)PMP項(xiàng)目管理和矯捷內(nèi)容的了解和運(yùn)用了。相比國(guó)內(nèi)考試固定的“非黑即白”的理論學(xué)問(wèn)點(diǎn)，PMP項(xiàng)目管理的題型能夠說(shuō)降低了考試難度，但選項(xiàng)的靈敏性也側(cè)面增加了考試難度。
　　3、PMP項(xiàng)目管理合格規(guī)范
　　PMP考試題型為180道單選+多選題，每個(gè)考生從中隨機(jī)抽取25道題不計(jì)分，可能抽到答錯(cuò)或未答的，也可能抽到正確的。
　　PMP考試運(yùn)用國(guó)外評(píng)分規(guī)范，分為3大范疇的調(diào)查范圍。依據(jù)每個(gè)范疇的答題狀況給出NBTA相應(yīng)的等級(jí)。Needs Improvement（需求進(jìn)步）、Below Target（低于目的）、Targer（目的程度）、Above Target（高于目的）。最后3個(gè)范疇的等級(jí)成果兼并為考生最終的考試成果。
　　不論考生3個(gè)調(diào)查范疇的成果如何，只需最終成果顯現(xiàn)為Pass即為經(jīng)過(guò)考試，可領(lǐng)取PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證證書(shū)。
　　關(guān)于第一次參與PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證考試的考生來(lái)說(shuō)，對(duì)PMP還在博古通今的階段。到底什么是PMP，考這個(gè)證又有什么用？怎樣報(bào)名考試？報(bào)名又有什么條件呢？科科過(guò)一文解答您一切的疑問(wèn)，帶您全方位理解PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證考試！
　　1.PMP是什么
　　PMP是由美國(guó)PMI發(fā)起的項(xiàng)目管理專業(yè)人士資歷認(rèn)證考試，全稱：Project Management Professional，簡(jiǎn)稱PMP。
　　PMP報(bào)考不限行業(yè)，任何行業(yè)的人都可參與PMP項(xiàng)目管理考試，報(bào)考較多的行業(yè)為：IT信息技術(shù)、制造業(yè)、電信、能源、金融、汽車(chē)、建筑、咨詢、航空、醫(yī)療等。PMP為項(xiàng)目管理這一綜合能央求較高的工作，提供了一個(gè)系統(tǒng)化的框架。學(xué)習(xí)PMP項(xiàng)目管理的內(nèi)容，不只需助于項(xiàng)目管理相關(guān)學(xué)問(wèn)和技藝的進(jìn)步，也對(duì)個(gè)人職業(yè)生活的展開(kāi)起到了關(guān)鍵性的作用。
　　2.PMP有什么用
　　作為美國(guó)PMI發(fā)起的全球性證書(shū)，PMP證書(shū)更多的價(jià)值表往常個(gè)人才干和價(jià)值的提升。但隨著近年來(lái)國(guó)度對(duì)項(xiàng)目管理越來(lái)越注重，PMP也有了一些“硬性”作用，PMP證書(shū)持有者也能夠經(jīng)過(guò)PMP證書(shū)享用到實(shí)真真實(shí)的生活工作上的福利。PMP證書(shū)的作用有以下幾點(diǎn)：
　　1）拓展人脈圈子
　　學(xué)習(xí)PMP的普通都是做管理方面工作的人，比方項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、系統(tǒng)管理者、系統(tǒng)整合工程師、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等。學(xué)習(xí)PMP中可以接觸到同圈子的人，這些都是比擬精準(zhǔn)、高能的人脈。
　　2）個(gè)人才干證明
　　隨著國(guó)度經(jīng)濟(jì)樹(shù)立從根底設(shè)備轉(zhuǎn)向高端產(chǎn)業(yè)，以及市場(chǎng)項(xiàng)目的范圍擴(kuò)展，投資額度上升，項(xiàng)目中對(duì)項(xiàng)目管理人員央求也越來(lái)越高?？萍嫉恼归_(kāi)，企業(yè)擴(kuò)展項(xiàng)目管理人員時(shí)，為之的央求也更高，無(wú)論是做項(xiàng)目管理的年限，還是你做出的成果都要有量化的東西來(lái)證明，證明你的才干。PMP®認(rèn)證在這里的價(jià)值就表現(xiàn)出來(lái)了。
　　PMP是PMI在全球范圍內(nèi)推出的項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證體系，努力于成為項(xiàng)目管理專業(yè)人士或組建高效項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)PMP認(rèn)證是對(duì)個(gè)人項(xiàng)目管理綜合才干及企業(yè)項(xiàng)目管理程度的專業(yè)性和權(quán)威性評(píng)定。
　　3）項(xiàng)目管理才干提升
　　PMP®不只教我們硬技藝，也會(huì)教我們溝通等職場(chǎng)上需求用到的軟技藝。硬技藝和軟技藝都系統(tǒng)地學(xué)習(xí)下來(lái)后，我們能夠樹(shù)立的是項(xiàng)目化的戰(zhàn)略思想方式，能提升的是工作效率和人際關(guān)系處置才干。
　　4）升職加薪快速轉(zhuǎn)型
　　距美國(guó)PMI統(tǒng)計(jì)，PMP持證者薪水比同職位高出1/3。經(jīng)過(guò)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)中的剖析，獲得PMP培訓(xùn)后相比培訓(xùn)前工資均勻進(jìn)步了10.2%。薪水比同職位高出1/3，同時(shí)能取得更大提升空間。
　　技術(shù)轉(zhuǎn)管理機(jī)遇高出2/3，PMP認(rèn)證是技術(shù)人員提升管理層的重要砝碼，也是技術(shù)人才控制管理技藝的快捷通道，PMP證書(shū)將技術(shù)轉(zhuǎn)管理機(jī)遇進(jìn)步到2/3。
　　才干較PMP考試前提升2/3，據(jù)美國(guó)有關(guān)調(diào)查顯現(xiàn)，79.2%的被調(diào)查者以為指導(dǎo)才干得到了提升，85.9%的被調(diào)查者以為執(zhí)行才干得到了提升，61.4%的被調(diào)查者以為創(chuàng)新才干得到了提升，84.9%的被調(diào)查者以為競(jìng)爭(zhēng)才干得到了提升。
　　2.辦理簽證、居留允許、永世居留
　　外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的屢次簽證或居留允許，契合條件的歸入辦理永世居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門(mén)申請(qǐng)口岸簽證。
　　3.工作允許辦理不受學(xué)歷、學(xué)位、工作閱歷限制
　　外籍人員辦理工作允允許不受學(xué)歷、學(xué)位、工作閱歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)范疇可放寬至70周歲），契合外國(guó)高端人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。
　　4.工作閱歷不受工作地限制
　　境外從業(yè)閱歷可視同境內(nèi)從業(yè)閱歷。
　　5.相關(guān)部門(mén)保證支持
　　鼓舞本市行業(yè)部門(mén)、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培育、子女入學(xué)、社會(huì)保證、評(píng)價(jià)鼓舞等方面給予其支持和保證。
 
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